职场，永远充满了微妙的关系，尤其是当你有了点小成就、或是某些机会时。

那些看似随意的“关照”会让你陷入两难。

而有些人，尤其是老板和领导，总能轻描淡写地让你接受这些“私下交易”，让你自愿成为“好人”。

我就是那个被“领导关照”的人。

别说有多庆幸自己抓住了这次“机会”，因为在那一瞬间，我的内心到底还是复杂的。

周一周会后，领导单独留喊我去会议室。

办公室里领导状似闲聊，说：“小张，我这有个朋友有个项目想让你帮个忙，挺简单，报酬也多，做完了能分4万，你要不要试试？”

其实，职场中，大家都知道，无利不起早，领导给你揽私活，也是为了自己谋利。

以前怕麻烦，担心给自己留下话柄，我多半会拒绝，但是这次4万块，我心动了。

眼下，生活也确实不轻松，我这不是刚刚换了房子，还要养家糊口，有点收入无疑会缓解压力。

最终，我还是决定做了。领导很满意地拍了拍我肩膀，说：“我就知道你是个有干劲的。” 听了这些话，我也暗自松了一口气。

私活确实不难做，但时间紧，压力大。

几乎是每天加班到深夜，但想到那笔收入，心里也算平衡了。

终于，任务完成了，我也如愿以偿拿到了4万块钱。

说实话，这钱我很高兴，觉得自己辛苦得到了回报，内心有种“捡到宝”的感觉。

但同时，我也知道，这钱肯定不能“独吞”了，领导那边我肯定是要“孝敬”一些的。

不过给多给少，这里面还真是有学问。

有人说，一般给个20-30%就差不多了。

也有人说，毕竟是领导介绍的，肯定要给大头，至少一半是要给的。

否则这好不容易搞来的私活渠道，可能下次就黄了，还给自己埋了个定时炸弹。

说不定哪天领导不高兴，你就栽了。

我深谙其中道理，虽有不舍，还是取了钱前往领导办公室。

我把装钱的袋子放到他桌上，“领导，这次多亏有您，否则我也拿不到这么多，”

领导笑眯眯结果袋子，看着里面的3万块，满意的点点头，“我就是看你为人踏实又肯干，这以后机会啊还多着，好好干。”

领导的笑容是那么的满意，我这心里的石头也落地了，这3万块真成了“投名状”。

职场中的“好机会”永远不会无缘无故落你手里，总有人在其中斡旋。

这背后藏着的是领导的人脉、资源和信任，你以为领导单纯看上你的能力，其实他也是在利用你来巩固他的社会关系。

你能得到多少，取决于你能给多少。

懂得分蛋糕的人，才有更多机会拿到蛋糕。

如果你把蛋糕独吞了，看似一次性拿到一大笔，短期获得很滋润，但长此以后，将没有人再给你蛋糕。

懂得分蛋糕，把利益让出去，看似自己吃了个大亏，熬夜加班完成任务，实际上领导高兴了，客户满意了，你在领导哪里获得了认可，以后吃蛋糕的机会会更多。

所以现在，这3万块钱，你觉得该给吗？