在大部分人的眼中，女教师和女公务员在婚恋市场应该是非常受欢迎的群体，一来稳定，二来不用加班熬夜，能把比较多的时间分配到家庭生活当中来，同时工作待遇也不错，可以说这就是婚恋市场当中的香饽饽。

这样看的确不错，但是同时也要看男性的存量市场。在小城市、小县城当中，大部分男性收入都不太理想，有能力、有钱的男性已经去一线大城市和省会城市了，出不去的才留了下来。

而且，小城市当中的教师多为女性，一所小学、中学当中，大部分都是女教师，男教师的占比相对而言会小很多。

公务员队伍也是同样的情况，女多男少。

我有个远房亲戚，研究生毕业之后回到小城市考公务员，考上之后发现很难找到合适的对象，就算是把她家里所有亲戚的人脉关系网都筛选了一遍，也难找到一个合适的对象。

除非她去省会城市找对象，但是省会城市的男生不会到小城市找对象，因为一旦做这个决定，男方就要放弃自己的工作，在事业上做出妥协让步，到小城市重新找工作，这是一种让人难以接受的事情。

正好之前也有这么一个朋友，他在省会城市工作，找了附近一个地级市的在银行工作的女生当女朋友。两人谈恋爱的方式就是每周末见面，节假日出去旅游。

刚开始还好，时间一长，很多矛盾就开始集中爆发，并且矛盾无法得到及时的解决。第二天还要上班，当天无法抽身，电话里又讲不清，只能让矛盾积累在那里。积累的矛盾多了之后，自然就得分手了。

所以，女教师和女公务员找对象的范围基本就在本地，出了本地范围的对象基本都无法考虑，这样就形成了一个很大的限制，也就是说小城市的适婚女性要比适婚男性多很多。

而回到小城市当中最多的男性是那些从事体力工作的，比如在一线城市送外卖的小哥，送快递的小哥，做货拉拉搬家的男性。他们在大城市当中赚到钱了，然后回到小城市开始买房子成家。

但是他们的择偶对象跟女教师、女公务员没什么关系，因为教师和公务员不太可能会找他们结合，所以他们自然也就不会自找没趣。

小城市能满足她们条件的人太少了，而且很多女教师、女公务员也没有足够的人脉帮忙介绍对象，身边的朋友都是单身，也都需要找对象，哪里有那么多的对象介绍给朋友？

而且，很多回到小城市小县城考编考公的都是经济条件一般的家庭，也就是说父母也没有人脉储备，县城里同样满足她们条件的就是同为公务员和教师的男性，或者当医生的男性，存量市场非常小。

上面举例的那个在省会城市工作但是在周围地级市找对象的男生，就是因为女生家里人认识男方家长，男方家长本身就在体制内，所以才会有这么一个异地恋的情况。

这种婚恋市场男女失调的情况很难解决，女生本身不太可能放弃铁饭碗而去省会城市或者一线城市找对象，毕竟失去了自己安身立命的基础之后，又会在家庭当中失去很多东西。

所以对于真的希望结婚的女教师和公务员来说，选择非常明确，要么就找一个没有编制，并且不如自己的男人结婚，要么就只能保持单身。

保持单身等待真命天子的过程一点儿都不轻松，有位优秀女性，在长沙某银行做到了主任，从小到大没有谈过恋爱，身高、长相、学历、家境无一不优秀，但是32岁了仍然是单身，比她优秀的已经结婚了，比她差的无法让她满意。

婚恋这件事，一半靠努力，一半看运气，努力找的同时，运气如果来了，那就算命好，运气不好的，可能等十年八载也没用。