据加拿大媒体报道，加拿大近日在美国推出了一项特别的招募计划，旨在吸引在美国的外籍专业人士前往加拿大工作，名额为1万人。报道称，该计划在推出的第二天申请人数就达到了上限，因而关闭报名通道。

加拿大近日在美国推出了一项特别的人才招募计划。图为加拿大安大略省米西索加一处社区中心人们使用网络，加拿大广播公司（CBC）报道，该项计划于16日启动，针对已在美国获得H-1B高技能劳工签证的海外人士。

几十年来，到美国读大学并在当地定居，一直是许多外国年轻人的梦想，但这条老路已经愈来愈难走。

许多留学生毕业后，凭着学生签证工作1到3年，但之后要转为H-1B工作签证则必须靠抽签。去年大约每5个抽签者中，有1人获得H-1B签证，今年竞争更加激烈，只有近1/10申请者可以获得。

持有H-1B签证的外籍人士是亚马逊、谷歌、脸书、IBM等科技龙头的支柱，不过一旦被裁员，这些人必须在60天内找到下一份工作，否则就得离开美国。

根据美国公民及移民服务局的数据，2022年10月至2023年4月间，约有5万人因此丢掉饭碗，连带失去了H-1B签证，其中约1.25万人没有找到下一份工作。

而加拿大提供的工作计划，将允许H-1B签证持有者在没有工作的情况下，先移居加拿大再找工作，效期长达3年；

日后这些人还可以根据快速移民制度，在1年内成为加拿大永久居民，因此短短2天内，1万个名额就满额。

CBC分析称，该计划是对美国科技行业大规模裁员的回应。自去年夏天以来，谷歌、微软和亚马逊等大公司已经解雇了数十万名员工。

加拿大移民局局长肖恩·弗雷泽上月宣布该计划时表示，他正在关注美国的情况，并将其视为加拿大网罗人才的“机会”。

英国《卫报》评论说，一个国家针对另一个国家的签证持有者出台相关政策并非寻常之举。对此，弗雷泽的发言人称，目前的计划只是一次试运行，弗雷泽还将采取下一步行动。

有媒体2018年就报道称，随着特朗普政府加大对外国技术人员获得H-1B签证的审查力度，并计划禁止他们的配偶在美国合法工作，加拿大一直在积极行动，从硅谷和美国其他科技丰富的地区吸引顶尖的外国人才。

哥伦比亚大学法学院研究移民法的教授阿莎考沙尔（Asha Kaushal）当时表示：“它吸引到了很多在硅谷工作的人士，而且吸引得很快。”