正值清明假期,不少人选择外出踏青游玩,或是在家中休息。
而就在今天,一段员工怒喷上司,拒绝清明节加班的聊天记录,突然火爆全网!
网友们看完聊天记录都大呼过瘾,纷纷留言“吾辈楷模”!
这名获得全网力挺的热血员工,来自于中国电科集团的软件开发部门。
中国电科在多个领域内,都占据数一数二的主导地位,在国防和民生方面更是有重大建树。
事发时,软件部门的董先生称领导要安排加班,让员工自愿报名。
原本好好的假期,突然临时通知要去加班,换谁谁也不愿意。
这位领导嘴上说着是自愿,撕破这层冠冕堂皇的借口,不还是强制性加班。
于是时间过去了两天,也没有员工主动报名。
见状,这位董先生便直接点名两个员工加班。
没想到其中一人拒绝加班,但很快又撤回了消息。
从时间记录来看,董先生应该是看到了对方的消息,却还是要特地追问人家,多此一举惹人厌烦。
此时,另一名也被选中加班的员工,现身聊天群,替同事回了话。
董先生询问陈志龙去不去加班,他肯定没想到,自己这句话会惹来陈先生的滔天怒火。
陈先生不仅不去加班,还将心中积压已久的怒火,全都借此机会一并发泄了出来。
他毫不避讳,直接点名道姓,怒斥董先生爱当马屁精舔领导。
还骂他正事儿上一点儿力气不出,只知道窝里横,专挑软柿子捏。
从这两段聊天记录就可以看出,令陈先生如此失态的,不仅仅只是加班的问题。
而是领导长期无能,德不配位还不干实事儿,导致上下级积怨已久。
陈先生话都挑明了,董先生不知道是充傻装楞,还是没料到陈先生,居然敢在部门工作群里如此“嚣张”。
面对陈先生的怒骂和指责,他回复了一个问号。
这样的态度,无疑令怒火中烧的陈先生,更加生气了。
陈先生直言:他等着被开除!
陈先生本就对该领导不满,反观身为领导的董先生,员工出现问题,本应该先想办法解决。
可董先生首先想到的处理方式,居然是向领导告状?!
真是像极了上学时,爱找老师告状的马屁精。
想必董先生这一句话,真是让陈先生给气笑了。
有这样的领导,还谈什么职业幸福感。
身为成年人,陈先生当然明白后果,也知道他要为自己的行为负责。
他所说的这些话,当然是带着三分的冲动,但剩余的七分,全是肺腑之言。
早在第一句回复发出时,他可能就已经做好了离开的准备。
所以,他才会这么无所顾忌,将自己内心的真实想法发泄出来。
令陈先生都没有料到的是,他在暴怒之下的这番话,竟然在部门里一呼百应。
原本与此次点名加班事件,根本无关的员工们,在此时纷纷站了出来。
他们和陈先生站在了一起,选择辞职。
有人说陈先生和冲动辞职的员工太傻,成年人不要那么感情用事,要多想想自己的房 贷、车 贷,想想自己上有老下有小的艰难生活。
是啊,如果不是被逼到一个份上,会有这么多人“冲动”辞职吗?
而引发员工集体辞职的原因,真的仅仅只是加班问题吗?
冰冻三尺,非一日之寒。
问题的中心和重点,陈先生早就说了,是“一将无能,累死三军”。
在日常工作中,领导不仅不给力,还十分擅长拖后腿。
能力不能服众,态度更是盛气凌人,关键时刻也不能领导大方向,出了问题还没实力解决,这样的领导还要天天安排一些无意义的加班。
长此以往,员工们自然是怨气颇深。
陈先生在公司大群里,毫不留情地批判领导的无能。
有这样的领导,也难怪陈先生所在的软件开发部门,一次性辞职23个人!
而硬件部门和设备科,也有十余位员工集体辞职!
事情都已经闹到了这个地步,被陈先生指名怒喷的黄姓领导和董先生,不想着解决问题,还在盛气凌人地指责陈先生。
已经决意离职的陈先生,估计刚刚冷静下来,就又被这两人点燃了怒火。
从陈先生的话语中可以看出,员工们早就忍无可忍了!
自己从早上八点工作到晚上十一点,有时候还要加班到一两点。
忙得累死累活不说,还要给领导办私事儿。
领导只顾着拍上级马屁,出了问题还是员工顶上。
面对这两个傻X领导,陈先生也真是无话可说了。
他口不择言地怒喷两人,尽管话有些难听,但还是获得了不少支持。
其他部门的员工,也纷纷为陈先生点赞,在公司大群内仗义执言,同情他们部门的遭遇。
就在事态越来越难控制的时候,一名高层领导出面解决了问题。
其实,这名龚总的话,才是正确处理问题的方式。
如果早在陈先生暴怒的第一时间,黄姓领导和董先生能够这样解决问题,而不是一味地拱火,估计陈先生也不会怼天怼地,怒撕他们的无能。
事发后,这段聊天记录在全网爆火。
虽然陈先生在情绪上头时,冲动之下说了不少脏话。
但他的真性情,不仅获得了同事们的力挺,还被网友称为“吾辈楷模”!
当然,还有不少网友指责陈先生太冲动,甚至有人说他等清醒就后悔了,等着第二天看陈先生的笑话。
事情的发展,让这些看热闹网友失望了。
陈先生不仅毫不畏惧,第二天依旧去上班,还为接连加班已久的同事们,争取到了假期!
不止如此,事态的发展,也并没有在龚总深明大义的调解下,走向好的结局。
黄姓领导和董先生看似谦卑的话语,令深知他们“两面派”作风的陈先生,再度重拳出击。
陈先生洋洋洒洒地将工作中,因为两人出现的问题和积压的不满情绪,全都宣泄了出来。
网友们看了黄姓领导和董先生的所作所为后,也都忍不住怒气,狂喷两人太过分。
而黄姓领导在公司大群内,看着一副改过自新的模样。
实际上,他知道陈先生不好惹,所以到了公司就只能找别人的茬,把怒气撒在别的员工身上。
陈先生并没有一味地宣泄自己的不满,而是摆事实讲证据。
将这两人长久以来的行事作风,全都如实摆在了台面上。
他的话,再次得到了同事们的一呼百应。
尽管大领导们已经找陈先生,做好了思想工作,让他不要有思想负担,继续好好工作。
但是已经被逼到爆发的陈先生,俨然已经不想继续在这样的环境下工作了。
他比谁都清楚,这样的领导是不会改变的。
虽然面对黄姓领导和董先生时,陈先生怼天怼地,谁劝喷谁。
但是在最后,他还是特地感谢了一起并肩作战的同事们。
毕竟,他们才是这个公司最重要的支柱。
陈先生的血气之勇,令人震撼。
而同事们的话语,更是令人动容。
对于黄姓领导和董先生,有位网友的点评十分到位。
倘若这两名领导只是没有实力,也绝不会引发员工大批辞职。
揭开冲突的表面,问题根源所在,正如这名网友的话!
在事件落下尾声后,不少媒体蜂拥而至采访陈先生。
陈先生则在个人账号表示,自己不会当网红,也不会利用热度直播带货。
他只想回归平静的生活。
有人认为陈先生冲动离职太傻了,可是生活不只有加班,还有春暖和花开。
在草长莺飞的时节,本该享受应有的假期,却整日埋头加班,错过了人生的好风景,也整垮了身体。
到了终于能够休息的时候,因为劳累而落下的一身伤病,又能支撑你看多久的好时节?
陈先生不止自己脱离苦海了,他的壮举,也为留下的同事谋得了应有的假期。
这段聊天记录之所以在网上爆火,甚至引发舆论狂潮,和网友们的一呼百应,只是因为陈先生骂领导骂得让人过瘾吗?
这段聊天记录能够爆火,是因为千千万万个陈先生,正在忍受着同样的遭遇!
他们没有假期,只有加班。
他们没有生活,只有加班。
最可恨可气的是,这种加班是无意义的加班!
他们有的人像陈先生一样,在忍无可忍的爆发后,选择离职,奔赴下一个人生战场。
有人继续苦苦忍耐着,将精神和身体都拖垮在无意义的加班上。
在我国的法律中,明确规定了上班时间,以及涉及加班的相关法律。
不正常的是企业,是无能的领导,导致了加班文化的盛行。
企业需要有责任担当,不要一味地进行无意义的加班。
相关部门也要监 管到位,整个社会更要树立起正确的工作意识,保障劳动者的权益!
漂亮[点赞]
工作是活着的手段 活着是工作的目的 这是不能本末倒置的,不然生命又有什么意义?
看的热血沸腾啊,我辈之楷模[点赞]
干的漂亮
挺佩服微软那些国外五百强大公司,只要你搞定自己该做的事,你做什么他都不管,没做完你自己去加班,怀念自己杭州那时候,很舒服的工作,氛围也好,没有国内这些乌烟瘴气
加班的遮羞布被无情的鞭笞了一回,但愿能惊醒形式主义的无聊加班浪潮的任意滋生。
支持
不要指望资本家会有良心发现的一天,员工的权益只能靠自己的斗争得来。
这个事的核心是:领导的亲戚
搞死人的还是人
看着看着突然想流泪。兄弟,虽然我做不到你这么洒脱,但是真的发自内心敬佩你!
马云发明的996
哈哈,我也是那个“陈先生”,也是清明强行要我加班而且没补贴,平常已经天天早8加到晚9,有时候还叫必须弄完再走起码12点,就拜拜了