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汝州市人民法院2023年

聘用制工作人员招聘简章

根据工作需要，汝州市人民法院面向社会公开招聘聘用制工作人员20名（劳务派遣制）。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

聘用制司法辅助人员20名。

二、招聘条件

（一）应聘者应具备以下条件：

1.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守。

2.严格遵守宪法、法律、法规和审判执行工作纪律、规章制度，无任何违纪违法记录。

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

4.年龄18周岁以上，30周岁以下（1993年7月至2005年7月期间出生）。

5.具有全日制普通高等学校专科以上文化程度（同等条件下，退役军人或法律、计算机、文秘、新闻与传播相关专业优先考虑）。

6.具备熟练的计算机操作技能、较快文字录入速度及较强编辑排版能力。

7.法律法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得招聘：

1.曾受过行政拘留或因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的。

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的。

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.未毕业在校生。

7.依据法律法规禁止从事法律职业的。

8.所报岗位存在任职回避情形的。

9.有其他不适宜担任劳务派遣书记员情形的。

三、报名所需材料

1、身份证原件及复印件2份。2、毕业证（退伍证）原件及复印件2份。3、学历认证报告复印件2份。4、一寸免冠蓝底彩色照片2张。5、已就业的需出具工作单位同意报考的证明材料。6、填写并提交《汝州市人民法院招聘聘用制工作人员报名登记表》。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年7月12日至7月16日。

2.报名地点：汝州市龙山大厦（祥云路1号）14楼1405室，现场提交报名所需的纸质材料，进行资格审查。

河南龙山实业集团有限公司

河南省平顶山市汝州市平安大厦

（二）笔试（100分）

1.笔试时间及地点：另行通知。

2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，内容为政治理论、法律基础知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）技能考试（100分）

1、考试内容：看打（判决书）、听打（判决书）。

2、考试时间：8分钟

（四）面试（100分）

根据汇总后的笔试及技能考试成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定面试人员。

（五）确定应聘人员考试有效成绩

考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×40%+面试成绩×30%。

（六）体检

根据综合成绩确定体检人员，按照1：1.5比例以综合成绩从高分到低分依次确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

（七）考察。

按照1:1的比例确定进入考察人员，考察不合格的，从进入体检人员中按考试成绩顺延。考察参照国家有关规定执行。

（八）公示

根据考试、面试、体检、考察等情况，确定人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用

新聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，由用人单位委托劳务派遣公司与拟聘用人员双方签订劳动合同。

五、薪酬待遇

1.工资：试用期（3个月）月工资执行我市最低工资标准。试用期满后，月工资为基本工资加绩效工资等。2.社会保险：按照国家规定，缴纳“五险”。3.用工手续办理：合格聘用者的劳动合同按照国家规定与第三方劳务派遣公司签订。

六、其他规定

1.本次招聘人员应当服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。

2.本次招聘的解释权归汝州市人民法院

七、咨询方式

联系电话：

18903903217

17739287853

联系人：李青

编辑：高攀超