自去年夏天，范弗利特以 3 年 1.3 亿美元的顶薪合同加盟火箭后，他就成为了球队后场的重要组织者。本赛季，他场均能够贡献 14.6 分、3.9 篮板以及 5.8 助攻 ，三分命中率达到 34.4%。虽然数据较以往在猛龙时期略有下滑，但他在场上的作用依然不可忽视，特别是在串联球队进攻、梳理战术方面，为火箭一众年轻球员带来了宝贵的经验。

值得一提的是，这份合同的构成也十分关键。前两年合同完全保障，而第三年也就是下赛季，合同价值 4490 万美元，但带有球队选项。这也就意味着，火箭在今年夏天需要对范弗利特的未来做出重要决策。是选择执行球队选项，让他继续以高薪留在球队，还是放弃选项，寻求其他的操作方式，这一悬念也引发了众多球迷和媒体的猜测 。

从数据层面深入剖析，范弗利特在进攻端，三分球是他的一大杀器。本赛季他场均能命中 2.2 记三分 ，在球队的三分线外火力输出中占据重要地位。当球队进攻陷入僵局时，他的不讲理三分常常能帮助球队打破得分荒，提振士气。例如在与一些强队的对决中，面对高强度的防守，范弗利特多次利用三分线外的果断出手，为火箭咬住比分。

不过，他的短板也较为明显，受限于身高，他的突破能力不足，内线终结效率较低，这也导致他在进攻选择上有时会较为单一，一旦三分球手感不佳，对球队的进攻贡献就会大打折扣 。

防守端，范弗利特的防守意识和积极性值得肯定，他总是全力以赴地去防守每一个回合，积极地进行抢断和干扰对手投篮。但由于身体条件的限制，在面对一些高大强壮的后卫时，他容易被对手强吃，成为球队防守的薄弱点。例如在面对一些擅长突破的后卫时，范弗利特很难完全限制住对手的突破路线，需要队友频繁协防补位 。

在组织串联方面，范弗利特的作用十分突出。场均 5.8 次助攻，他能够敏锐地洞察队友的位置，及时送出精准的传球，激活球队的进攻体系。他与申京、杰伦・格林等年轻球员之间的配合也越来越默契，常常能为他们创造出绝佳的得分机会。像在许多比赛中，他通过与申京的挡拆配合，为申京创造出低位单打或者策应的机会，极大地丰富了火箭的进攻战术 。

从薪资角度来看，下赛季 4490 万美元的年薪，在整个联盟中都属于高薪行列 。在当今的 NBA 联盟，球员薪资与场上表现的性价比是球队管理层重点考量的因素。范弗利特本赛季的场均数据和场上表现，与这份高薪相比，确实存在一定的落差。

对比同位置且薪资相近的球员，例如库里，本赛季年薪高达 5191 万美元，场均能够贡献 31.3 分 、5.5 篮板以及 6.9 助攻，三分命中率更是达到恐怖的 43.7%，无论是得分能力、组织能力还是三分投射效率，库里都远胜范弗利特 。在球队战绩方面，库里带领勇士在西部保持着较强的竞争力，多次在关键比赛中凭借个人能力力挽狂澜。

再看利拉德，年薪 4564 万美元，场均也有 24.8 分 、4.1 篮板和 6.7 助攻，他的大心脏和关键时刻的得分能力堪称一绝，常常在比赛胶着时刻命中关键球，帮助球队取得胜利。而范弗利特在个人数据和关键时刻的影响力上，与这些同薪资水平的球员相比，明显处于下风 。

对于火箭来说，球队正处于重建阶段，薪资空间的合理利用至关重要。如果执行范弗利特下赛季的球队选项，这将占据球队薪资空间的很大一部分，可能会限制球队在其他位置上的引援和补强操作。火箭需要在保障球队薪资结构健康的前提下，最大化每一笔薪资的价值，所以从经济角度出发，拒绝执行球队选项似乎是一个更为合理的选择 。

去年 10 月，戈贝尔拒绝执行他 2025-26 赛季价值 4660 万美元的球员选项，然后与森林狼签下了一份 3 年 1.1 亿美元的续约合同。这一操作在当时引起了广泛关注，从球队薪资结构和球员自身发展来看，都有着诸多值得分析之处。

从森林狼的角度，戈贝尔的这一决定让球队在薪资方面得到了极大的缓解。新合同降低了他在特定赛季的薪资数额，使得球队在奢侈税方面的支出大幅减少 ，为球队在其他位置的引援和阵容调整提供了更多的资金空间。而且，续约多年也保障了球队内线防守核心的稳定性，有利于围绕他打造长期的战术体系。

对于戈贝尔来说，虽然放弃了一个较高的单赛季薪资，但获得了一份多年的合同保障，从长远来看，也确保了自己职业生涯总薪资的稳定增长，同时也表明了球队对他的重视，让他能安心在球队效力 。

这一案例对于火箭和范弗利特的续约操作有着重要的借鉴意义。火箭可以参考森林狼的做法，与范弗利特协商，在拒绝执行球队选项后，以一份多年合同续约。这样既能降低下赛季的薪资压力，合理分配薪资空间，又能留住这位后场组织者，为球队的重建计划提供持续的支持 。而对于范弗利特来说，接受这样的操作，虽然可能在短期内无法拿到 4490 万美元的高薪，但从长远合同的保障以及在球队中的地位来看，也不失为一个双赢的选择 。

从双方的意向来看，火箭和范弗利特继续合作的可能性颇高。此前就有报道称，双方都对续约新合同有着共同的兴趣 。对于火箭而言，范弗利特在球队中的作用不仅仅体现在数据上，他丰富的比赛经验以及在更衣室的领袖气质，对于年轻球员的成长和球队化学反应的提升都有着重要意义。他就像球队的 “定海神针”，在比赛的关键时刻，总能凭借自己的经验和冷静的头脑，做出正确的决策，稳定球队的军心 。

从范弗利特的角度出发，他在火箭也找到了自己的价值所在。球队给予了他足够的信任和战术地位，让他能够充分发挥自己的组织和进攻能力。而且，休斯顿这座城市以及火箭的球队文化，都让他感到舒适和满意，这也增加了他留队的意愿 。

然而，影响续约的因素也不容忽视。薪资问题无疑是最为关键的一点，正如前文所说，下赛季 4490 万美元的年薪对于火箭的薪资空间来说是一个较大的负担，而范弗利特也需要在薪资和合同年限上做出一定的权衡。另外，球队未来的发展规划和阵容调整也是重要因素。如果火箭在休赛期有重大的引援计划，或者对球队阵容有大幅度的调整，这都可能会影响到范弗利特的续约情况 。

总体而言，火箭和范弗利特继续合作的可能性较大，但在续约的过程中，双方需要在薪资、合同年限以及球队未来规划等方面进行深入的沟通和协商，以达成一个对双方都有利的协议 。

倘若范弗利特能够以合理的价格与火箭续约，那么他在火箭未来战术体系中的角色将愈发关键。在进攻端，他将继续作为球队的进攻发起者，利用自己丰富的比赛经验和出色的传球能力，为队友创造更多的得分机会。他与申京的挡拆配合预计会进一步深化，成为火箭常规的进攻手段。在这个配合中，申京可以凭借自己的内线优势，进行强攻或者策应传球，而范弗利特则能根据防守情况，选择自己出手投篮或者将球传给空位的队友 。

同时，范弗利特还能在外线为杰伦・格林等年轻球员拉开空间，让他们能够更自如地突破和进攻。他的三分球威慑力将迫使对手在防守时不敢轻易收缩防线，从而为队友创造更多的突破机会。例如在一些比赛中，当对手对杰伦・格林进行重点防守时，范弗利特就可以利用自己的三分威胁，吸引防守球员的注意力，为杰伦・格林创造出一对一的突破机会 。

防守端，范弗利特将成为火箭后场防守的一道屏障。尽管他的身体条件并不出众，但他的防守意识和积极性能够带动球队的防守氛围。他会积极地对对手的持球人进行压迫式防守，干扰对手的传球和投篮，同时也会通过协防和补位，帮助球队弥补防守漏洞。在球队的防守体系中，他将起到沟通和协调的作用，让年轻球员们更好地理解和执行防守战术 。

从球队的长远发展来看，续约后的范弗利特将继续扮演年轻球员导师的角色。他会将自己在总决赛中积累的经验毫无保留地传授给火箭的年轻球员们，帮助他们更快地成长。在日常训练和比赛中，他会指导杰伦・格林如何更好地阅读比赛，提升自己的进攻选择；教导阿门・汤普森如何在防守端更有效地利用自己的身体天赋等。随着年轻球员的不断成长和进步，范弗利特在球队中的作用也将逐渐从核心球员向精神领袖转变，他的经验和领导力将成为火箭在未来竞争中不可或缺的宝贵财富 。