公司拖欠员工工资，正规的途径自然是先和公司协商，如果协商解决不了的话，可以走法律途径，估计所有公司的老板都是这样想的，希望员工通过法律途径为自己维权。
近日，河南法制报在社交平台曝光了一段视频，公司破产拖欠员工工资，几位员工跑到老板家门口讨要说法。
从网传的视频画面可以清晰的看到，公司虽然破产了，但是老板却没有受到什么影响，其实这件事情大家都懂，现在的公司就是这样，即便是倒闭了，老板也不会受到什么影响。
老板的穿着依然是干净利落，腰间还是一条奢侈品的皮带，面对昔日的员工上门讨要说法，老板根本就没有请员工进去，而是直接在门口理直气壮的表示：“第一个，不是我个人欠你们的钱，是公司欠你们的社保，你该起诉起诉走正常渠道。”
作为一个普通人，很难理解老板说的这句话，按照我们正常人的理解，既然公司是老板个人的，那公司欠的钱不就是老板欠的钱吗？有没有懂行的专业人士给科普一下？
第二点，老板着重强调，你该起诉起诉走正常渠道，看得出来，老板不怕员工拿起法律武器，他们最害怕的是员工放下法律，拿起武器，所以这位老板也一直在强调，对方可以通过法律途径为自己维权。
紧接着，老板又伸出手指比划着说：“现在公司没有钱，你们该走正常程序，该诉讼诉讼。”
看到没有，从头到尾，这位老板一直强调，要让他的员工走正常途径，走法律途径，去法院诉讼，相信大家也都知道，如果走法律途径维权的话，那将是一条漫长而又艰辛的道路。
作为一个普通的员工，上有老，下有小，每天还要去工作，哪有时间去做这些事情呢？很多公司的老板就是捏住了员工这个命脉，所以形势才肆无忌惮。
不要看这些，老板从来不把法律放在眼里，但是他们却一直对员工循循善诱，让他们通过法律途径维权。
突然想起当代著名作家王朔曾经说过的一句话，他在谈到“坏人”时，就曾一针见血地说道：“你要小心这世上的坏人，他们都憋着劲教你学好，然后好由他们使坏。”
是啊，明明是他的公司欠了员工的钱，这位老板反而理直气壮，感觉不像是公司欠了员工的钱，更像是员工欠了公司的钱一样。
听完老板的说的话以后，一位女员工十分愤怒的说：“那你这样就是耍无赖了啊。”
老板一脸事不关己的态度摊开自己的双手说：“我没有耍无赖。”看到老板的这个态度，终于明白了，有些人耍无赖都耍的这么理直气壮。
突然想起了奥德彪的人生座右铭：“钱没了可以再挣，良心没有了就可以挣得更多了。”
此时的女员工再也忍不住了，直接吐槽：“你就是老赖你知道吗？”从女员工上门讨说法到目前为止，这位老板一直是泰山崩于前而面不改色，颇有大将风度。
但是当听到女员工说他是老赖的时候，这位老板终于开始发火了：“你不要乱讲话，好不好？”看来这位老板还是有自己的做人的底线的，最起码也知道老赖不是一个好称呼。
这个世界上最可怕的不是底线太低，而是有些人做人根本就没有底线，底线太低，最起码还有个底，但是如果没有底线的人，就很可怕了。
听完老板的话以后，女员工直接反问说：“欠人钱不还，不就是老赖吗？”从理论逻辑上来说，女员工的这句话完全符合逻辑，欠钱不还不是老赖又是什么呢？
老板又指着女员工重复说了一句：“你不要乱讲话，好不好？”女员工似乎也发现，老板对老赖这个词特别敏感，直接又来了一句：“你不要乱讲话，好不好？”
女员工也直接指着老板说：“我就说你是老赖，怎么了，你就是老赖。”此时的老板再也无法保持镇定了，直接撕破了虚伪的面孔，用手指着女员工说：“干嘛？我就不给你怎么了？我就不给你，别人都给。”
一句话就暴露了老板的本来面目，说完这句话以后，老板索性也不装了，直接双手插兜，以一副臭无赖的语气对着女员工说：“别人都给我就不给你，怎么了？”
另一位女员工则直接拆穿了老板：“你别人也没给呀，别人你给了吗？”
老板摇头晃脑的耍无赖说：“我高兴给谁就给谁，我给谁都不关你的事。”随后，这位老板主动拨打了报警电话，理由也很正规，称对方私闯民宅。
看得出来，老板是非常懂得法律的，也知道如何运用法律武器来维护自己的合法权益？可就是恰恰忽略了员工的合法权益。
老板报完警以后，就准备关上自家的家门，来讨要说法的员工就站在门口挡着，老板突然出手，抓住了女员工的肩膀，一下就把女员工重重的摔倒在地上。
女员工摔倒在地上也发出了惊呼声，可能这位女员工也没有想到，外表看起来斯文的老板竟然会做出这种事情来。
老板把自己的前员工推倒在地上以后，立刻准备关上自家的大门，女员工则拼命的阻拦，此时老板的儿子也冲了出来，还是一位带着红领巾的小学生，别看年龄小，可他冲着倒在地上的那位女性阿姨挥动着拳头的时候气势也非常吓人。
就这样，父子俩对着倒在地上的女员工开始了粗暴的推搡，眼见倒在地上的女员工死死守着门不让关上，老板直接拿脚狠狠的踹向了地上的女员工，连踹两脚，都踹在了女员工的胸口上。
女员工不停的说你打我了，老板却脸不红气不喘的说，我打你什么了？另外两名女员工那直接告诉老板，我看见了，我也拍到了。
随后，这名老板便直接关上了自己的家门，值得注意的是，这位老板最少有两个孩子，他就这样当着自己孩子的面对一位女性施暴。
当然了，也有很多人认为，这些女员工不应该找到老板的家门上去讨说法，毕竟是公司欠的钱，可对于普通人来说，公司就是老板呢，公司欠的钱，难道不就是老板欠的钱吗？公司欠了钱，不找老板要，又该去找谁要呢？希望有专业人士在这里给普及一下专业的知识。
当然了，我们还是要着重强调一下，无论在什么情况下，打人肯定都是不对的，因为打人已经属于违法行为了，造成严重后果的，还有可能涉及到犯罪。
一位来自江苏的网友在评论区留言说，这个是公司欠薪资，不是老板个人欠钱，去老板家里闹事就是违法行为。
按照这位江苏网友的说法，是这几名女员工有错在先。
一位河北的网友也称，去别人家里闹就不对了，其实遇到这种事情，谁又愿意撕破脸呢，但凡能够拿到钱，也不会闹到这种地步啊。
大家也听到老板说的了，愿意给谁就给谁，那就说明了这家公司是老板自己个人的，赚钱的时候是老板个人的，破产了就成了公司的，那最后倒霉的就只能是员工了。
可能有很多人站着说话不腰疼，说可以像老板说的那样，走诉讼程序，通过法律渠道为自己维权。
大家知道这样的一场诉讼官司打下来需要多长时间吗，需要耗费多少的人力，财力跟物力吗？普通的员工跟他们耗得起吗？在这里也想咨询一下，员工如果遇到这种事情，应该用什么样的方法解决最好呢。对于这样的事情，大家有什么看法呢？
