小年夜当天，娃哈哈在下沙基地举办了新春青工团拜会，董事长宗馥莉与近千名员工共同分享了年夜饭。

为了契合新年的气氛，现场的员工大多数身着红色工作服，而宗馥莉则选择了一袭红色唐装。42岁的宗馥莉身穿一套米色套装，外搭一件红色唐装，精美的刺绣展示了精湛的工艺。穿上这身衣服后，她显得既喜庆又优雅，散发着贵气。她特意佩戴了红色珍珠耳环，完美融入了浓厚的节日氛围。

宗馥莉站在台上，举杯致辞：“请大家举杯，共同庆祝我们今年的优异成绩，祝愿大家吃得尽兴，玩得愉快！”随后，宗馥莉逐桌为员工们敬酒并发放红包。敬酒时，她微微弯腰，手中的杯子比员工们低了许多，面带微笑，温柔地注视着每一位员工，展现出极高的礼貌。员工们也纷纷举杯回应，表达对宗馥莉的感谢，透过屏幕都能感受到她散发的亲切与温暖。

接着，她为每位员工发放了 500 元的春节红包，亲自将红包递到员工手中，并送上了新年的祝福。由于宗馥莉身材高挑，在分发红包时，她弯下腰来，这一细心举动让员工们感到格外温暖。

现场设置了抽奖环节，宗馥莉为大家精心准备了手机、电动车、拉杆箱等丰厚礼品，所有奖品都陈列在大厅中。幸运抽中的员工纷纷与奖品合影，笑容满面，现场洋溢着浓厚的节日气氛。

此次活动的高潮环节是，宗馥莉亲自为10名青年员工颁发了位于嘉兴海宁的公寓钥匙，共计10套。

宗庆后生前始终在娃哈哈集团推崇“家文化”，因此，娃哈哈集团一直实施公租房政策。对于那些工作满一定年限且表现突出的员工，他们有机会分配到公租房，且租金远低于市场价格。娃哈哈依然在多个地方兴建房产，为员工提供住宿，并向他们分配房屋，甚至还发放购房补贴。宗馥莉在杭州市上城区核心地段为员工建造了8栋22层高的豪华人才公寓，公寓内配备了健身房、游泳池等一系列设施。目前，公寓已完工并开放内部申请，预计将在2025年内开始分配，员工将享有居住权。宗庆后离开后，宗馥莉逐渐承担起了父亲的角色。曾经父女二人也曾有过意见上的分歧，但当宗馥莉坐上父亲的位置后，她开始更加理解父亲的思路和想法。

她逐渐变得更加平易近人，和员工们打成一片，关心他们的福祉，积极推动集团内部的家文化。因此，宗馥莉每年的生日都会选择在公司度过，员工们和她一起庆祝，她在大家的围绕下吹蜡烛、切蛋糕，或许在那个时刻，她也感受到了家的温暖。

在宗馥莉的领导下，娃哈哈在过去的一年取得了显著的成绩。据记者报道，2024年娃哈哈向一线员工发放薪酬总额达24亿元，同比增长了20%，比前一年多支出了4亿元。此外，员工的薪资水平也有了大幅提升，生产一线工人的人均工资增长了23%，而营销一线销售人员的人均工资增长了31%。这两类一线员工的总人数占到了整个集团员工的93%。

宗馥莉表示，去年娃哈哈成功恢复了十年前的业绩水平，营收回升至700亿元左右，同比增长了200亿元，增幅约为40%。过去一年是宗馥莉接管事业的一年。父亲的离世给她带来了沉重的打击，而突然接手家族企业也是一种巨大的挑战，过程中充满了各种困难。然而，正如“虎父无犬女”所言，她表现得非常出色。