CBA休赛季股东大会如期召开！国内球员降薪和增加外援使用人才成为主要讨论话题！这两大议题在其它问题还没解决的情况下被拿上桌面，是不是太草率了？CBA公司应该考虑的是中国篮球的发展而不是成为这20家俱乐部的赚钱工具！

一、国内球员薪资降薪？还是先解决这四个巨大漏洞更实际一些！

1、顶薪合同基本可以锁死一切，只要球队不想放人，顶薪合同可以拒绝一切交易！包括B类、C类球员合同的流动都受限于这个顶薪锁死环节！这就导致了整个CBA球队国内球员流动极其有限！球员没有任何选择的机会！

2、A类新秀合同基本又全部由B类合同锁死，一旦入局CBA，很有可能拿着一份又长又累的合同打完5、6年的“童工赛季”！如广东宏远徐杰、南京同曦林崴都面对如此的问题！职业球员吃青春饭，这五六个赛季打出来还好能顺利拿到C或者D类大合同，打不出来基本也就彻底趴窝这支球队永无出头之日了！

3、CBA的合同太不透明，甚至在部分球员的薪资组成中奖金部分高于基本工资！既然选择了商业化，就应该真正的把收益都写在合同里，没有法律保障的任何行为都是偷奸取巧的耍流氓行为！在这个环节钻空子、耍心眼的球队不在少数，这是CBA公司存在的巨大漏洞！

4、国内球员薪资球队没有真正的工资帽！CBA公司目前对联盟球队国产球员既没有下限工资帽也没有上限工资帽，这在球队贫富差距巨大的情况下是极其不利于整个联赛经营发展的，这也就导致打季后赛的球队永远是那些支、争冠球队也永远只是那几支！趴在顶层的球队越发的没动力，怎么可能还会去进一步投资呢？

二、外援使用人次继续增加？这样的外援使用规则到底能带来什么？

1、四节七人次导致本赛季CBA的20支球队本赛季注册使用外援人数即将突破200人，得外援者得天下，本赛季几支球队的异军突起无非就是在外援上花足了钱，想用钱铺出一条夺冠之路，把总冠军收入囊中，夺冠的虚荣心得到满足以后，这对于球队的建设有什么帮助吗？对中国篮球又有什么帮助？

2、国际球员现在的合同是存在严重问题的！一年一签的合同是无法让球员有任何归宿感和延续性的，对于球队的体系建设更是极其不负责任。这完全就是联赛为了好看临时租借的花瓶而已！而本赛季更恶心的是十场试用期彻底将外援政策变成了球队提升成绩的唯一法宝！

3、目前CBA能够使用的外援都是欧美联赛成名后的外援，各支球队对其唯一要求就是强大的得分能力！一场比赛下来百分之80的时间球权掌握在外援手中，他们是不会考虑球队体系问题的，国产球员都成了陪跑者甚至打杂的，这样情况下成长起来的国产球员还能有多大的作为吗？

4、引进外援的初衷是增强球队竞争力、激励本土球员！但现在呢？球队两极分化严重，没钱根本买不来好的外援，不早说争冠连进季后赛都成了奢望！而本土球员更是可怜，全都变成了蹲点射手和防守专家，这样维持几个赛季下去估计连球都不会拍了！这完全与初衷背道而驰了啊！

三、CBA现在真正要考虑的几个问题！

1、联赛升降级制度！

CBA不能只把比赛交给现在的球队，这20支球队已经有的球队已经连续多年联盟垫底，已经丧失了竞技体育的活力！在与其它球队出现巨大差距的情况下就应该出现升降级制度！不能因为这20家俱乐部捧住这个金饭碗就不让别人入局！让优秀的球队走进来，让丧失竞争能力的球队回炉重造这样才能让球队真正的强大的起来！

2、外援政策要真正的服务于中国篮球！

CBA的商业价值是建立在中国篮球的基础上的，只有一个篮球真正的上了台面CBA的市场才会真正受到世界的关注！目前CBA的外援政策并不有利于中国篮球的发展，中国篮球的发展应该是循序渐进的，而不是靠几个外援撑起门面！外援可以有，但要真正的从中国篮球的角度考虑怎么使用外援！

3、中国篮球不能走中国足球的老路！

中国篮球应该考虑到商业化，但也不能过度商业化，过度的商业化只能让这项竞技体育失去民族荣誉感、国家自信心！中国篮球要勇敢面对现实，不需要走中国足球的归化之路，我们的崛起要站在民族自信心上！