博士生就业率不如本科生，这听起来可能有些让人沮丧。但别急，让我们先来仔细审视一下这个问题。首先，需要明确的是，博士生的毕业去向落实率总体低于本科生，且呈下降趋势。这一现象背后的原因是多方面的，包括高等教育改革的深入、投入方式和规模的变化、以及毕业生就业形势的日趋严峻。

在这个背景下，对于那些正考虑是否继续深造的研究生来说，理解博士生就业市场的现状显得尤为重要。这不仅关系到个人的职业规划，也影响到高等教育的投资回报。那么，为什么会出现这样的现象呢？一方面，可能是由于高等教育系统投资不足，导致人才流失、应用研究能力不足等问题，进而影响经济增长和劳动力技能水平。另一方面，也可能是由于高等教育的改革，使得投入方式和规模发生了变化，这在一定程度上影响了毕业生的就业情况。

面对这样的现状，我们应该如何应对呢？首先，我们需要对自我进行深入的认知，了解自身的优势和劣势，同时也要对所处的社会环境进行分析。在此基础上，我们可以进行职业定位，明确自己的行业目标和职业行为等。其次，我们需要结合当前的研究生就业形势，了解我国研究生的就业制度与政策，掌握职业生涯规划的概念、理论和方法。此外，我们还需要做好就业准备，包括笔试和面试礼仪，以及就业的权益维护等。

虽然博士生的就业率低于本科生，但这并不意味着读博就没有价值。相反，通过深入的自我认知和社会环境分析，我们可以做出更为合理的教育和职业规划。同时，我们也需要关注高等教育的投资回报，确保我们的投入能够得到相应的回报。最后，我们需要记住，无论是选择继续深造还是直接就业，我们都需要做好充分的准备，以应对未来的挑战。