平均2个工作日提拔3名干部，一个月共提拔32名干部，而且还是清一色的女干部。是真的吗？江西省委原常委、秘书长——赵智勇用具体行动告诉大家，确实是真的！放眼全国，如此效率独一无二。

也正是因为这样的提拔速度和数量，引起了广大群众的极大不满，他们纷纷举报赵智勇的离奇举措。最终，赵智勇无法继续担任更高职位，并被连降数级。

上世纪五十年代，赵智勇出生于河北易县。当时正值新中国建设初期，成长时又赶上自然灾害年和“特殊时期”，学业大多荒废，很多青少年早早步入社会。赵智勇也不例外。

15岁的时候，他便参加了工作，并积极表现，在18岁时入了党。

虽然如此，赵智勇仍不满足。他知道，自己一无学历，二无背景，要想实现心中更大的目标，就必须付出异于常人的努力。

于是，在工作之余，赵智勇开始寻找书籍，点灯熬夜地恶补知识。无数个日夜的辛苦付出终于结出了硕果。他考上了心仪的西南财经大学在职研究生，就读于货币银行系，然后又继续努力，成为经济学博士。

拿到了博士学位的赵智勇，成为了当时少有的才子。聪明的头脑加上高学历的扶持，他的仕途也逐渐有了起色，甚至可以用“开了挂”来形容。

从1992年至2000年，赵智勇在中国工商银行接连升职，从银行小处长升至工商银行江西省分行行长、党委书记，令无数人羡慕。

可是，在外人看来风光无限的职位，并没有满足赵智勇的野心。2001年，他跳出银行系统，跨行转到政府部门，出任江西省长助理，跨幅不能说不大。

在政府部门，赵智勇的官职同样一路高歌。从省长助理到副省长，党组成员，他只用了不到一年时间。在5年副省长任职期间，还曾兼任九江市委书记近一年半时间。2006年底，顺利进入江西省委常委队伍。

赵智勇即将卸任九江市委书记一职的时候，曾有记者采访他。

在被问到以后愿意听九江人民如何称呼自己时，赵智勇俨然一副人民好公仆的样子，低调地表示，希望九江人民把自己当成家人，直接叫自己的名字就可以。这番话立即拉近了他和九江群众的距离。

表面来看，赵智勇贴近群众，是受人敬佩的好领导。时间一长，群众发现，在负责的很多工作上，他不讲究实际，只是做表面文章，不会真正为群众着想。

拿一个月内提拔30多位女干部这件事来说，且不说任免干部需要一定程序、原则，单是赵智勇提拔的干部性别和工作能力两方面就令人感到震惊。

据有人反映，赵智勇比较偏爱和女干部打交道，经常给她们“开小灶”，提拔的女干部几乎都是在“写论文”方面比较突出的，受到过他表扬的。

然而事实却是，赵智勇提拔的女干部中，有的人是不公平的提升，有的人是工作能力和所居职务严重不符，导致很多工作无法正常开展。最后，这32人有的被降职，有的则被调回了原岗位。

群众是心明眼亮的。提拔事件发生后，很多人对赵智勇的这一做法深感不满，相继向上级部门举报。2014年赵智勇被相关部门调查，随后被开除党籍，降至一名普通的科员，但并无牢狱之灾。

赵智勇的故事讲完了，可故事带给人的思考远没有结束。为人民群众办实事不是口号，而要靠具体行动来完成。