“感谢工会‘娘家人’为我们蓝骑士准备了这次最接地气、最有创意、最温暖的集中入会仪式，让我们一加入工会就感受到了‘娘家人’的温暖”。在昆明市饿了么蓝骑士集中入会仪式上，饿了么政府事务部中西部大区总监、昆明市饿了么蓝骑士工会联合会主席刘嵩琪由衷地说。

6月21日，昆明市饿了么蓝骑士集中入会仪式暨“共享福祉·普惠盘龙”职工普惠嘉年华活动在盘龙区桃源广场举行。云南省总工会、云南省财贸工会、昆明市总工会、盘龙区总工会、鼓楼街道总工会、桃源社区工会五级工会联动，通过一系列举措，持续为蓝骑士幸福“加码”。

云南省总工会党组书记、常务副主席王宏，云南省财贸工会主席张海春出席活动，昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德出席活动并讲话，昆明市总工会党组成员、副主席李俊涛主持，中共盘龙区委常委、区委办主任陈加林出席，盘龙区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席袁庆华致辞，相关领导、饿了么外卖配送员代表及广大职工群众参加活动。

入会仪式上，王宏为昆明市饿了么蓝骑士工会联合会授牌，张海春为昆明市饿了么蓝骑士工会联合会颁发补助经费，省、市、区与会领导共同向蓝骑士代表颁发《中华全国总工会会员证》，并发放入会礼包。

“我谨代表全市工会系统向新加入工会组织的新就业形态劳动者们表示热烈欢迎、衷心祝贺！”李开德对盘龙区总工会用心用情做好职工关爱服务，推动昆明市饿了么蓝骑士工会联合会建会入会等工作给予充分肯定，并就进一步做好昆明市新就业形态劳动者建会入会及维权服务工作提出意见建议。他表示，全市各级工会组织要进一步提高政治站位，不断增强做好新就业形态劳动者建会入会以及维权服务工作的责任感和使命感；要强化责任担当，紧紧围绕新就业形态劳动者的思想政治引领、权益维护、技能素质提升、普惠服务等方面持续加大工作力度，做好新就业形态劳动者信赖的“娘家人”；要健全长效机制，聚焦解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题，着力办好关爱新就业形态劳动者“10件实事”，切实将新就业形态劳动者“引领到位、组织到位、服务到位”。

袁庆华在致辞中表示，组织新就业形态劳动者入会是为其提供维权服务的最基础环节，是解决“急难愁盼”问题、保障合法权益的重要一环，更是工会组织义不容辞的责任和义务。盘龙区总工会始终坚持以新就业形态劳动者实际需求为导向，着力推动党工共建组织覆盖体系、关爱服务体系、阵地建设体系、基层治理体系，持续强化“服务前置、吸引入会”，想办法、出实招让奔波的新就业形态群体暖起来。 在省总工会第一批蹲点调研组赴“饿了么”蹲点的有力契机下，在省总工会、省财贸工会和市总的指导和帮助下，详细了解企业情况、掌握职工诉求，积极开展送温暖、送清凉、工会驿站普惠、维权普法等活动“先服务、后覆盖”，最终成功推动建会入会。接下来，区总工会将持续聚焦新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，推动“集中行动季”各项目标任务落实落地，为建设“幸福盘龙”贡献工会组织的智慧和力量。

“我们也有‘娘家’了，这不仅意味着我们多了一个身份，还能得到更多的保护！”负责同德片区的饿了么蓝骑士陈大凡开心地说。“刚加入工会，就收到了‘娘家人’赠送的入会礼包，享受了职工普惠集市上的众多优惠，太开心了！”现场的职工普惠集市·饿了么蓝骑士专场活动上，新入会的饿了么蓝骑士余云双手提着满满日用品，情不自禁地感慨道。一波又一波的福利受到了蓝骑士们的热烈欢迎，进一步激发了广大职工尤其是新业态劳动者的入会积极性，有效提升了工会组织的服务力。

心系职工，真情服务。2023年，盘龙区总工会创新打造的工会特色品牌——职工普惠集市，受到了广大职工的一致好评，并荣获2023年“网聚职工正能量·争做中国好网民”主题系列活动“正能量创新活动优秀奖”。今年，盘龙区总工会在原有普惠集市的基础上进行优化升级，推出全新的普惠品牌——职工普惠嘉年华，最大限度实现资源整合、服务高频、精准实惠。本次职工普惠嘉年华活动，采用“普惠活动+建会入会”的服务组合新模式，精心设置普惠集市、健康义诊、工会互动游戏、工会服务政策咨询等充分彰显工会特色的内容，做大做实做好职工贴心的“娘家人”。

护航“新”群体，凝聚“新”力量。下一步，工会“娘家人”将持续提升工会组织的覆盖面和凝聚力，坚持需求导向、问题导向、效果导向，打好建会入会和维权服务“组合拳”，让更多新就业形态劳动者在共建共治共融共享中提升获得感、幸福感、安全感。