一人就发200万年终奖的日子远去,70%跨境人无年终奖

蓝海有科技 2024-03-06 06:30:24

春节转眼即到。“年终奖”再次成为跨境圈的热议话题。

前几年,跨境电商这边的风景独好。许多跨境公司的GMV和利润像吹气球一样疯涨。

精彩的年会和丰厚的年终奖,成为了许多跨境公司的必备节目。

有头部公司曾给单个员工发了最高达200万元年终奖金,也有公司准备了数十万辆小轿车,iPhone等奖给员工;另有公司曾在体育中心举办年会,邀请歌舞团表演,奖金和礼品“齐飞”……

图/某跨境电商公司给员工发的年终奖

然而,短短几年的时间里,行业发生剧变,跨境电商公司的营收和利润双双下滑。

跨境公司举办年会的越来越少,年终奖金急剧缩水,许多公司甚至直接取消了年终奖。

今年,大量跨境公司决定不发年终奖,刺痛了许多跨境人的心。

对于一个每月领取固定收入的打工人来说,眼巴巴地渴望老板能够发一些年终奖,而作为老板来说,年终奖则是又是一个巨大的“年关包袱”。

01.

70%跨境人或领不到年终奖

在元旦之后,深圳许多跨境电商公司陆续贴出通知称,由于海外市场转冷,单量下跌,决定今年暂不发放年终奖。

“暂不发放”,意味着今年肯定不发了,至于明年是否发放,要看明年的经营情况。

据一份第三方调研数据显示,近70%的跨境电商从业者今年领到不年终奖。

对于这一现象,一位深圳卖家告诉「蓝海亿观」,今年许多跨境公司都不赚钱,没有年终奖也是正常的。

当然,也有一些跨境电商公司还在“咬着牙”坚持发年终奖,但发放方式变得更为谨慎了。

“年终奖还会继续发,但具体多少,还要再核算一下经营情况。同时,年终奖发放是为了鼓励长期付出的员工。因此,年前会发放一部分,而另一部分要等到明年的第一季度末乃至第二季度末再行发放。在行情好的时候,我们都会降年终奖在年底发完,有些员工领完年终奖,开春后辞职了。对此,我们也没有放在心上。如今,行情没有那么好了,我们希望年终奖发给愿意跟我们长期走的员工,”深圳一位跨境电商老板表示。

其实,早在2022年年末开始,一批跨境电商运营人员经历了年终奖金的巨大变化。

一位亚马逊运营人员称,往年的年终奖励是“带薪休假15天+14薪+希尔顿酒店的豪华大餐”,但在年末时老板却说“今年可能只能去沙县小吃去聚餐了……”

该运营人员认为老板没有开玩笑。

他感觉到整个市场不景气,多个产品类目的整体流量下降了。公司在亚马逊欧洲站的主打类目Bestseller年初的月销量是2400左右,到最近10月份降为600左右,感觉欧洲人的购买力在下降。

一位亚马逊运营人员表示,往年公司月月有聚餐 今年就算打包发货到晚上十一点,没吃饭了,老板也只点两个披萨给我们吃,没有聚餐,没有奖金……

关于年终奖金问题,一些行业人士看得比较开。

他们表示,电商行业本来就是靠业绩说话,基本上很多公司都没有十三薪,更不存在过年红包的说法。

或许,在这一想法的主导,许多跨境电商公司从来没有发过年终奖。

当然,对于中国人来说,春节是大事,公司完全没有表示,似乎不太过得去。为此,有些跨境电商老板搞起了“过年红包”,即在公司微信群里扔红包,让员工们抢。

一位“没有年终奖”的亚马逊运营人员称,老板曾在100多个人的微信群里扔红包,有些还限定20-30人抢,抢了几次之后,累计金额达到200多元。这算是公司的“过年红包了”。

总体而言,行业整体下滑,跨境电商人的处境在年终之时更加尴尬了起来。

业内人士认为,年终奖是公司对于员工的奖励,是其工资之外的额外收入,公司可以发,也可以不发,这完全符合法律。不过,过年毕竟是大事。如果实在发不出双薪,那么发一个1000-2000元的红包,多少也能安慰员工们的心,让这个寒冬更加温暖一些。

02.

裁员的跨境公司增多

跨境电商不再是一个高利润的行业,逐渐变成了一个压资金,吃库存的行业,门槛也变得越来越高了。

更要紧的是,伴随着“不发年终奖金”的跨境公司增多,裁员的跨境公司也增多了。

元旦刚过,一些跨境电商发出裁员通知。 一家跨境电公司称“2023年市场环境变化大,经营离预期较远,公司出现亏损……考虑裁员30%,被裁员同事统一执行N+1工资补助……”

与此同时,一些亚马逊运营人员纷纷披露了自己的失业经历。

一位运营人员,在黑五过后就被裁员了,原因是老板看不到希望了;一位入职半年多的运营人员,在10月还被通知补货,但到了11月份告知暂缓采购,接着年底被裁了,此前还有3个同事被裁;也有一位运营人员上个月说要加薪,但这个月却被裁了……

一切变得似乎毫无征兆。

这些被裁的运营人员要很快找到一份差不多的工作,似乎有点难度。

深圳一位有4年经验运营人员,找了许久,才找到一个7.5k的工作,感觉比往年行情差了不少。

不过,2023年全年从招聘情况来看,似乎又没有那么悲观。

职友集统计了多个招聘网站发现,“亚马逊运营”职位在2023年职位达22841个,较2022年增长了177%。

就在今天的深圳,跟“跨境电商运营”“亚马逊运营”有关的结果达到了3096条。

图/职友集

在薪酬方面,亚马逊运营的月平均工资约为10.6K,其中6-8k的最多,占比27.8%。如果按照平均数,2023年亚马逊运营的平均工资为9.7K,比去年涨了1%。

由此可见,虽然Temu、TikTok Shop等平台正在攻城略地,抢夺亚马逊的份额。但从岗位招聘情况可以侧面看出,亚马逊的大盘依然没有没有太大的变化。

我们希望,2024年,跨境电商会更好一些。(亿观资讯组)

0 阅读:0

蓝海有科技

简介:感谢大家的关注