又新排长报到的开始，新排长肯定要接受一些挑战，不受人待见，用连长指导员说得最多的话是，全连都看着呢，其实刚毕业能力素养远远不够的，有什么看的呢？这就是江湖。其实转业干部面对的困境更加难堪，远远是新排长比不了的。

学员毕业意气风发

首先新排长的到来是受欢迎的，官兵们只是希望新排长的素质高一点，出点“难题”考完看完新同志。而转业干部就不一样，有人认为军转干部是来抢位置的，在单位我曾听一个女老科员说，经常有军转过来，搞得她老是得不到提拔个，接近五十还是普通科员。其实没有军转她也提拔不了，在地方单位，人们是潜意识的认为军转干部占了他们的位置。有人认为军转干部不应该得到相应的职位，有人说你们一来就是正科、副科的，意思是新来的就应该是科员干起。

新排长是起点

而现在有的地方，对转业干部，一律安排一级科员，无论正营还是副营。这满足了一部分人的，红眼病心态。新排长们至少不用从班长干起吧。

对新来的排长，同志们只是友善的挑挑刺，只要新排长们好好干，稍微虚心向学，很快会同战友们打成一片。而转业干部，不可能与单位的打成一片，说不懂业务。甚至有一个真人真事，局长出差，书记同意要军转干部，但是去报到那一天，局长说我不要，因为他没有同意。

新排长是充满前途的，适应了岗位后，军级马上会安排参谋集训，还有现场会出公差，各种转业比武，这都大展拳脚的机会，就怕没有本事。而转业干部，等待的只有不受待见，其他什么也没有。当然也有不少转业干部通过努力，不断进步的。

十年后，营连主官机关科股长，全是他们，这批新排长，这是规律。