“强奸”这个词，很难和一个65岁的老太太结合在一起，一般男士不都喜欢对年轻漂亮的女性下手吗？

4月10日，长沙一女子在网上举报自己65岁的母亲在当保安期间多次被五旬保安队长强奸。

据悉，受害人方某在长沙岳麓区雅名苑小区当保安，刚在雅名苑小区入职一个多月，她老伴也在这家物业公司上班。

两人都只有两千多块的工资，不过这对于他们这个年纪来说，已经算是很好了。

可是方某刚入职不久，就遭到他们保安队长性侵，保安队长利用职务便利前后对她实施了三次性侵行为。

65岁的方某怎么也想不到，自己都这个年纪了还会经历这种事情，想必说出去也没人敢相信。

况且保安队长于某某才53岁，从岁数上看来，比受害人方某年轻了十多岁，方某害怕说出去别人反过来说是她的问题。

期间方某还多次试图自救，她曾用椅子挡门，在枕头下藏剪刀防身，她想，若是保安队长敢硬闯的话，她就拿那把剪刀和他硬拼。

可惜方某高估了自己的能力，她已经六十多岁了，根本不是53岁的保安队长的对手，她要反抗也没有力气，只能遭受侵犯。

第一次性侵是方某进入公司没几天，在一个地下车库的水泵房里面，保安队长安排方某去贴消防标签纸，随后就把方某推倒水泵房里面，实施强奸。

为了方便他作案，保安队长还把方某夫妻俩分开排班，方某上晚班，其丈夫上白班，两人不一起工作。

第二次性侵，方某上了一个晚上的夜班，一个人在职工宿舍休息，方某睡的正迷糊的时候，保安队长就直接拿钥匙打开门进入方某宿舍，实施了强奸。

第三次性侵，方某老两口想请假，保安队长准许了方某丈夫请假，却不让方某回去，方某知道保安队长的意思，她拿了凳子堵住门，把剪刀放在枕头下，她想，若是保安队长再侵犯她，她就要用剪刀保护自己了，不过她哪里是保安队长的对手，2月25日的凌晨，保安队长又摸进方某房间对她实施了强奸，事后方某只能一个人坐在地上哭。

保安队长在这家物业公司做了十年了，从保安混到保安队长，虽说只是一个负责小区治安的，但十年来也积攒下很多经验和人脉。

相比一个刚入职一个多月的大妈，保安队长肯定是更有权有势。

期间保安队长还威胁方某，说她如果敢把此事伸张出去的话，他就杀了她。

六十多岁的老人，还被生活所迫去当保安，说明方某是一个文化不高的人，她没有任何的法律意识，所以她选择了忍受。

直到2月25日，方某又再次遭受保安队长的第三次性侵，回家后告诉女儿，女儿才帮她报案。

2月27日，长沙岳麓警方以于某某涉嫌强奸立案侦查并将其刑事拘留。4月3日，于某某被检方批准逮捕。

事件一出，网友直呼毁三观，但是这样侵犯老年人的事件，并不少，有研究表明，那些对老年人下手的人几乎都有心理疾病。

这个保安专门对65岁的方某出手，一则有可能保安队没有女性，只有方某一人，保安队长生活区域有限，接触不到其他女性，饥不择食，所以对方某下手。

二则可能就是所谓的心理疾病，他不喜欢年轻女性，只喜欢年纪大的老年女性，所以是针对性作案。

但不管怎么样，这样的事情都是有违道德，有违法律的，保安队长于某某对方某造成了实质性的伤害，理应为其承担后果。

这件事情中最能看到人性丑陋的一点是，方某被曝光被保安队长于某某性侵，在于某某被逮捕后，物业公司把方某夫妇都辞退。

明明方某是受害者，她没有得到维护，而是得到二次伤害，本来她忍气吞声被侵犯，就是为了保住工作，没想到她忍下来了，依然保不住工作。

物业公司法定代表人说：“根本不存在辞退，因为超过60岁法定年龄了，不是正常用工，只是临时工，签订的都是劳务合同。这种临时过来干一个月、半年就走的情况，是行业业态，普遍现象。”

人性的贪婪就是如此，既然知道方某夫妻已经超过法定年龄，为何还要雇用他们，无非就是觉得他们用工成本低。

而且一般这种状态，可能就是半年的低工资试用期，试用期满又说对员工工作能力和态度不满意，找借口辞退。

这件事情出了之后，物业公司立马选择辞退，他们生怕这件事情影响到他们一点，哪怕方某是受害人，他们依然选择二次伤害，可见，物业公司真的是自私又贪婪。

不过这件事情网友们最关心的地方不是方某被侵犯，也不是物业公司的人性丑陋，而是为什么65岁还能当保安？

像方某这样的人，已经属于老年人了，她连自保的能力都没有，被人侵犯三次都无力反抗，她当保安，她能保护什么？