在2016年的军改行动中，我国对军队架构进行了大幅度优化。

非作战部门调整最多，包括军校、部队医院等，原本军事院校数量有70多所，在改革后整合为40余所，实现了教育资源的高度集中；

部队医院在此次改革中大规模合并，另外原有的10余个军队文工团锐减至仅保留3个，凸显出军队资源配置向实战化、效能化的转变。

省级军区也有很大变化。在军改之后，新疆军区、西藏军区及北京卫戍区因其特殊性划归陆军总部直辖，剩余的28个省级军区则整体划归军委国防动员部管理，彻底打破了沿袭已久的由大军区直接管辖省级军区的格局。大部分省级军区已不再统辖作战部队，而是将重心转移到国防动员的核心功能上。

多数省级军区在军改前后级别不变，依旧为正军级编制，但内部机关设置却显著精简，更加强调高效能运作。

有人提出，认为28个省级军区是否应当降格为副军级，但实际上这种观点忽视了省级军区在国家国防体系中的重要性。它们是连接军队与地方政府的关键纽带，主要负责应急应战指挥、地方党委军事事务协调、后备力量建设等工作，对于国防动员和后备力量建设起着至关重要的作用。

因此，维持省级军区的正军级建制显得十分必要。同时，基于其非作战序列的特点，进行精简和缩编也是改革的重点。经过本轮军改，省级军区的领导架构和机关部门得到了明显简化。比如，原本省级军区拥有的司令员、政委、副司令员、副政委、参谋长和政治部主任六大军级领导岗位，缩减为司令员、政委、副司令员、副政委四位；传统四大部——司令部、政治部、后勤部、装备部也被调整为一办四局的新模式，即办公室、政治工作局、战备建设局、国防动员局、保障局，彰显出机构精简且职能集约的改革趋势。

另外，不仅省级军区本身，其所辖的军分区（警备区）同样经历了领导数量的削减和现役军人数量的减少，不过非现役文职人员的比例明显上升。

现如今，省军区的臂章标识已经从昔日的大军区臂章转变为“国防动员单位”，以此体现其全新的定位和角色。省军区的职能也由原先涵盖边海防、预备役部队管理和守备作战等多个领域，逐步转向以国防动员为核心的战略调整，凸显出在国家整体国防安全战略中的关键地位。

感谢阅读，喜欢记得点赞支持一下，每天分享更多精彩内容，欢迎关注！