据日本经济新闻、共同通讯社综合报道，半导体巨头瑞萨电子11日决定，将每年4月份的定期加薪推迟六个月，直至10月。随着半导体市场复苏放缓和不确定性增加，为了降低人员成本，从2023年11月起，他们也将进行裁员。

报道称，该公司提出推迟定期加薪，并于3月初与工会达成协议，实施日期将在全公司范围内推迟，节省的成本将用于未来的投资。此次裁员不分地域、不分岗位，其中一半以上的员工在海外。

图源：日本经济新闻

瑞萨电子对此解释称，这是由于半导体市场状况疲软，仔细考虑了未来的投资和业务优先事项。关于裁员，瑞萨公关部表示，“我们将在日本和海外减少有限数量的人员。我们最大限度地尊重员工的尊严，并按照每个国家必须遵循的流程进行操作。”

报道还指出，瑞萨电子2023财年合并净利润较上一财年增长31%，创下新高。然而有人担心，由于工业设备和其他行业的半导体销售中的客户库存调整持续不断，盈利能力将恶化。

今日芯闻就上述消息向瑞萨电子询问，该公司回应表示：内容基本属实，还请以官网的公告内容为准。

来源：今日芯闻