2024年无疑是香港加足马力"招揽人才"的一年，关于“抢人才”，香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。因此，目前港府推出了多项全新和优化人才入境措施。那么拿香港身份有哪些途径，该怎么选？

其实，拿香港身份，没有十全十美的项目，做好优劣评估，只有适合自己的最好。今天来综合分析一下目前拿香港身份5大热门途径的优劣势，大家可以根据自己情况做出最合适的选择。

今天简单盘一盘，获得香港身份的5种方式：

01

高才

想要申请高才满足以下条件其一即可：

A类人才：紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士，这类人才不限学历，不设置限额。

B类人才：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额。

C类人才：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。此类别设上限每年10000人。

优势

A类人才无学历限制，香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到要求即可。

审批速度快，高才通不是通过打分制，审批条件也很清晰，一个月左右即可获批。

申请条件宽，申请名额面向全球开放，无论你身处何地，只要满足A、B、C其中一类人才条件即可申请，不需要像优才（优秀人才入境计划）那样需要打分，也不需要像专才（输入内地人才计划或一般就业政策）那样需要受聘于香港公司或者是香港企业，也不需要像科才（科技人才入境计划）那样需要从事科技行业或者是科技公司。

劣势

续签不容易，高才通计划类似于工作签证，适合赴港“就业”的人士。高才通获批后，续签模式有两种，一种是2+3+3，一种是2+6，首次签注都是2年，每次续签的时候，申请人必须受聘于香港地区的企业或者自雇，想要一次性续签6年必须要求在港2年且年收入达到200万港元。

不适合普通人申请，高才通的面向人群为高薪人士和百强名校毕业生，对于年收入达不到250万港元和非全球百强名校的人来说，不适用。

“一次”申请权，香港高才通只能申请一次，通过高才通申请香港身份获批的人才，如果把逗留签证当旅游签证用了，或在中途离开香港，或到时候无法满足续签条件，只要断签一次，失去香港身份，下次就不能再通过高才通申请了。

02

优才

优才=打分制

比如，虽然不是毕业全球前100名校，但也还不错，可以加分。

比如，学历超过本科，是硕士 or 博士，可以加分。

比如，履历北京牛x，大厂、上市企业高管，可以加分。

总之，就是全面评估你的条件，从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，总分是245分，达到80分即可递交申请。

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

综合计分制：

成就计分制：

需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

优势

申请条件相对宽松，看申请人的整体条件而非单一条件，更多人适合通过优才方式去获得香港身份；优才签证自由灵活，申请人本人可以去香港工作、创业或者继续读书提升学历；续签比较灵活，家人在港也能有助于续签。

劣势

审批时间比较长，需要6-9个月左右；评分标准不是审批标准，会根据申请人的学历、从事行业、具体岗位、工作经验、公司背景等多方面信息来综合评估，一般来说，比较偏爱名校、名企等类型的人才。

03

进修

去香港读一个硕士进修，毕业拿香港身份，很多大湾区全职妈妈+过往履历不够高管的青年才俊，会选择的方式。

基础要求：本科学历，英文能力（不会英文可以选择中文专业）

具体要求：看学校及开设专业的具体规定，有些专业就要求雅思7分，有些专业是要求雅思6分即可，不同学校和专业都有不同的要求

优势

申请门槛比较低，比较容易拿到香港身份；读书时间也是计算进7年拿永居的时间。

劣势

要有足够的时间，而且经济条件要好，留学的费用需要十几二十万。

04

专才

需要先获得香港本地公司聘用，也可以是在香港开公司，通过自雇的方式来申请专才，但必须是真实运营的公司，而且有雇佣本地员工，公司营业额也要符合要求。

申请人需拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能（需要提供证明文件）。

申请前要受雇于香港公司或者在香港创业/在香港新设立公司，且要证明确实有岗位空缺（人才清单或顶尖人才不需证明）。

从事岗位薪酬不能低于同香港市场水平相当，且学历和工作经验要匹配（如不能学金融的去从事洗碗工等）。

香港本地公司雇佣后愿意做担保。

优势

审批速度比较快，公司资质符合，个人工作经验与岗位要求符合的情况下，专才申请的成功率通常都是比较高的。

劣势

需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高，比如要求成立1年以上，雇佣至少3位本地员工，年营业额1000万港元以上。

工作经验需要和雇主岗位匹配，并且要求岗位是香港本地难以招聘到合适人才的。通过后赴港工作时换工作需要经过入境处的同意，限制较多，不够自由。

05

投资

申请人才要求：

身份要求：年满18周岁、没有不良入境记录的外国国民、中国籍且已取得的外国永久性居民身份的人士、澳门居民、台湾华籍居民。

资产要求：提出申请前两年内绝对实益不少于3000万港币的净资产或等值外币。

投资要求：在递交申请前的6个月内，或在获批后的6个月内，把不少于3000万港币投资在指定投资资产类别（股票、债券、存款证、后偿债项、合资集体投资计划、有限合伙基金，或非住宅房地产等）中。

优势

无学历要求、无工作经验要求、申请后无需赴港工作、创业或生活、不想申请永居的话可申请无限期逗留。

劣势

对投资人的资产要求较高，只有比较全球比较富有的富豪才可申请，内地人无法直接申请，需要先转他国绿卡。