“天缘，我想对您说”——“助推天缘事业高质量发展”意见（建议）征集活动

公司董事长张宗科曾多次谈到：“天缘是奋斗者的热土，天缘发展中所取得的一切成绩皆是归功于全体天缘奋斗者们的共同努力！幸福天缘的构建需要大家的共同创造！”。2018年公司成立20周年之际开展的第一季“天缘，我想对您说”意见（建议）征集活动，引发了企业内部及社会各界的广泛关注和热议。三年以来，公司针对合理化意见（建议）所推动的各项务实的举措，在推进企业发展的同时也深深地温暖了全体天缘人的心。

三年来，在社会各界的支持与全体天缘人的努力下，天缘已经发展成为全国企业文化建设示范单位、国家级高新技术企业、中国行业创新十大品牌企业、中国消费者放心品牌企业、宝鸡市工业旅游示范基地、宝鸡市中小学生研学旅行实践教育基地。三年来，天缘匠人们通过数次不间断的实验，让岐山醋的“核心味觉”得以基本呈现；三年来，天缘的战略愈发清晰和明确，形成了以总体战略“良心醋，健康路”为核心，以经营战略、发展战略、人力战略、营销战略和品牌战略为支撑的“1+5”战略架构；2021年，天缘公司斥资先后为“一碗面产业”配套了4个300吨储粮大罐、5个750吨储醋大罐等设施；2021年重新组建了天缘文旅团队，负责的天缘工业旅游（中小学研学），与周城、三国小镇旅游等形成互补优势，全年累计接待游客近3万人，为乡村振兴发挥着生力军的作用。

在2022年新年即将到来之际，天缘事业已经步入追求高质量发展的重要阶段，为了抢抓机遇、激发全体天缘人干事创业的热情，进一步助推天缘事业在 “三产融合助推乡村振兴”战略呈现的进程中再进步、再发展，我们拟组织开展第二季“天缘，我想对您说”征求意见（建议）主题活动，问计于市场、求教于大众，集大家智慧，共同合力助推天缘事业高质量发展！

一、征集活动参与范围

合作伙伴、供应商、客户、员工及社会各界贤达。

二、征求意见（建议）内容和形式

内容：围绕着企业高质量发展，畅所欲言，各抒己见。

形式：形式不限，手写电子均可。

三、活动时间

2021年12月21日至2022年1月10日

四、投递地址

1、QQ邮箱：1015561933@qq.com

2、纸质投递：

1）内部投递：公司意见箱（蒸煮车间旁热水器侧）

2）外部投递：

岐山县天缘路3号天缘食品有限公司李丽珑 15891070468

五、奖项奖励

为表达对所有参与活动者的感谢和敬意，我们特地组织对提交的意见（建议）进行评审，并及时向社会公布评选的结果。

一等奖1名，奖金1000元+获奖证书；

二等奖2名，奖金500元/名+获奖证书；

三等奖3名，奖金300元/名+获奖证书。

感恩奖10名，价值100元奖品+获奖证书。

天缘成长的动力，来自于聆听您的声音！

作为陕西省农业产业化经营重点龙头企业和“一碗面经济”重点龙头企业的我们，深知您宝贵的建议（意见）背后是深深的信任、巨大的支持和无比的期待。我们愿以此次活动为契机，将您们的意见（建议）内化成我们前进的动力，勇挑重担、勇于开拓，在持续变革与创新中为地方经济的高质量发展，做出我们应有的贡献！

附：第一季“天缘，我想对您说”活动成果汇报

岐山天缘食品有限公司

2021年12月21日

构建幸福天缘，我助力！

——第一季“天缘，我想对您说”活动成果汇报

2018年11-12月，公司在成立20周年庆前夕的重要节点，面向公司员工、合作伙伴、社会各界开展的“天缘，我想对您说”征求意见（建议）主题活动发布后，引起了广泛的关注，活动期间共征集到了556条意见（建议），为公司20周年华诞献上了一份厚礼。

大家对天缘事业的关注、相信和期待，让我们倍受鼓舞的同时也成为我们加快发展的动力之所在。按照董事长的指示，从活动结束当月开始迅速行动，将意见（建议）归纳梳理、分析汇总，明确责任划分，按照中心到部门逐级落实。经过归纳梳理，涉及117条，职能中心涉及165条，质量中心涉及99条，生产中心涉及81条，营销中心涉及94条；公司结合意见（建议）的具体情况，提出了“单个问题立即办，系统问题协同办”的指导意见。为狠抓此项工作的落实，除建立双责任追踪（责任部门与责任人）、中心按月督导检查的协同机制外，公司也将其纳入经营月会重点跟进通报项。

对照建议，举一反三狠抓落实

2019年，按照公司对相关意见研究审核后，系统归纳的分析和排序，在各中心（部门）的共同努力下，全年累计完成了335条建议的整改，占意见总数的60%。在整改项中，除了各部门日常工作中的细节性改进项外，年度内最大的整改项是员工薪资福利、晋升制度。年度内，公司斥资引进共享制股改激励机制，并在营销中心试点，深层次推进与全体天缘人“共享发展、共享机遇、共享红利”的共享理念落地；年初发布晋升制度，打通员工晋升通道，半年考评晋升一次；制订《工龄工资管理办法》，4月份起为员工发放工龄工资，就此一项，年度投入资金近50万；修订养老保险制度，进厂半年且转正员工即可参保；对南北厂员工宿舍投入17万进行了软硬件升级改造；重新组建灶委会，定期发放满意度调查表，促使服务质量提升；19年起，举办暑期青少年立志营，把关爱的目光延展到天缘下一代身上，得到了员工和经销商的一致好评。

精准对位，追根溯源力促发展

2020年，虽有突如其来的新冠疫情，但丝毫没有影响到全员的士气和干劲。各中心、部门以整改工作为契机，不断细化管理，优化服务，提质增效，推进创新。年度内，剩余的221条建议（意见）全部整改处结完成，至此，556条意见（建议）在两年时间内全部落实完毕。

公司层面，“良心醋健康路”战略和经营战略、发展战略、营销战略和品牌战略等四大支持战略的明确，拨云见日，指导全员朝着既定目标稳步前行；创新事业部、文旅事业部的相继成立，给天缘品牌发展插上了双翼；营销中心所有参与共享制股改的营业部均圆满达成目标，推动经营效益大幅提升；职能中心强化职能保障，为公司申报通过国家高新技术企业认定、陕西省重点新产品认定、陕西工业精品认定，让天缘品牌价值更加突显；生产中心和质量中心紧密联动配合，在核心味觉初步呈现的基础上，产品持续改进和新品研发成绩斐然，为顾客奉上天缘的真心。

加大投入，持续改善暖人心

2021年，在所有建议整改的基础上，公司再次加大力度，深化整改结果的质量，不负大家对天缘的真情厚爱。大的层面，结合县上整体规划，落实公司“第五个五年”规划定稿并逐步开展项目实施；扩大有机种植面积，为三产融合发展夯实基础；“社保和公积金管理制度”修订，“五险一金”和工会职工互助险、商业险全方位保障了各个层面的需求。细节层面，员工餐放大补贴力度，饭菜花样不断翻新，员工的满意度也获得了实质性的提升；完成车棚建设，让员工停车充电等更加规范、安全；完成储物间改造，物品存放使用更加规整；开建网红直播小组，品牌宣传和销售渠道更加完善。

除此之外，近三年以来，公司先后在抗击新冠疫情、精准扶贫、郑州、洛南特大水灾等慈善救援公益行动中累计投入百余万元，以身作则，真诚履行企业公民应有的社会责任。

和个人的成长一样，公司发展的过程，就是不断反思、持续改进的过程。作为新时代的民营企业，天缘创业发展的每一步，都来之不易，一如董事长张总在讲话中多次提及的“天缘事业发展的每一步，都来之不易；能赶上这么好的时代，那是我们的荣光；对我们天缘人而言，表达对这个伟大新时代感恩的最好方式是奋斗，不忘初心、牢记使命，酿好醋给妈吃！”

感恩有您，一路同行！

请随照片，品味天缘三年蝶变的缩影！