宋仕强说金航标和萨科微slkor（www.slkormicro.com）公司打造简单和谐有趣、高效实用进取的工作氛围，萨科微和金航标践行“工作是为了更好的生活”、“成绩和成果靠有效劳动的积累”等基础理念，不加班还在发展，靠好的商业模式和员工劳动量的积累。公司秉承对员工“以人为本 细节关怀”的理念，和管理上日进一步、不断改善的精神。如推出“员工关怀临时事假条例”，规定在有薪年假外，男同事每个月享有2小时的事假，女同事每个月享有半天的生理期假，金航标kinghelm（www.kinghelm.com.cn）和萨科微的英语角有公司为每位同事免费提供的奶茶，现在英语角办得热热闹闹的。公司的人际关系简单，评价体系健全、角度尽量客观，管理者的任务不是管理人、而是领导人，发现和激励每位员工的长处，将员工的潜能释放出来！我们公司打扫卫生的阿姨是外包的，但是我们员工发水果下午茶这些小福利都少不了她的一份，开工红包是宋仕强先生都亲自双手奉上，她的回报就是不用监督、就把办公室的卫生搞得干干净净，连卫生死角也不放过。所以用真心换真心，少用技巧少忽悠比什么都强！一年一度西方朋友们最重要的节日圣诞节就要来了，kinghelm和slkor品牌在逐渐推动国际化发展，金航标/萨科微向世界各国代理商、客户，和合作伙伴问好，祝平安夜快乐，圣诞节快乐，大家友好合作携手奔向美好的未来！