中国最牛逼的劳务分包形式,你知道哪几种?

资质弟 2021-11-03 22:08:46

1.自带劳务承包:指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2.零散的劳务承包:指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3.成建制的劳务分包:指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

附:【建筑资质办理流程】

①注册营业执照;(提前考虑好注册资金以及注册范围,比如:劳务资质的最低注册资金是200万,注册范围里边要包含建筑劳务分包)

②准备注册人员,并且给他们缴纳社保。涉及的注册人员包含建造师,工程师,还有技术工人;

③在政务服务网进入住建厅/局的相关后台提交申报材料;

④资质取得后准备安管三类人员考试(此步骤可提前也可押后,主要看年度的四个批次哪一批时间离的最近,建议早点准备安管三类人员考试,并超数量提报申请人员,安管三类人员报名的前提是有资质,但也可以先找有资质的公司代报名,等本公司取得资质后做安管三类人员调入即可)

⑤在后台提交安全生产许可证的相关申报材料,等待下证。

有遇到任何资质办理流程中的问题,或者遇到疑难杂症,可以随时私信我。

我是资质弟---愿天下没有难办的资质

12 阅读:10633
评论列表
  • 2021-11-05 18:01

    最NB的莫过于劳务派遣![点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]

    鹰睢 回复:
    错!是业务分包!
    资质弟 回复:
    厉害了
  • 2021-11-22 10:26

    合适取消中国就正规了

    资质弟 回复:
    哈哈哈哈,一个字:绝
  • 都是违背宪法的劳动形式

  • 2022-01-23 12:19

    正式工也改劳务派遣了,缺呀

  • 2021-11-04 18:01

    这有啥牛逼的[笑着哭]

    CBA金牌裁判闫老师 回复:
    [点赞]
    资质弟 回复:
    哈哈哈
  • 2021-11-07 20:19

    工伤都难追,该管管了

    资质弟 回复:
    主要还是在企业的保险这块上,很多都是集体险,不是个人,人人到位的。
  • 2021-11-18 21:38

    在国企施工单位看来,第一种是违规的,第二种也不会用,而是走劳务派遣,第三种是最常见的

  • 2021-11-18 21:39

    在国企施工单位看来,第一种是违规的,第二种也不会用,而是走劳务派遣,第三种是最常见且合规的

    汪润 回复:
    十年前我们公司有第一种,后面说是违规就取缔了
  • 2022-01-28 22:44

    怪不得大学生找工作难 国企就不负社会责任

  • 2021-11-18 21:39

    在国企施工单位看来,第一种是违规的,第二种也不会用,而是走劳务派遣,第三种是最常见且合规的

  • 2021-12-17 01:25

    妈蛋,这倒是跟世界接轨啊

  • 2022-01-08 15:18

    扯蛋,还社保,打几天没工作。

  • 2022-01-27 12:35

    上有政策,下有对策,忘死里坑