“宇宙的尽头是考公”。考公热现已成为社会普遍现象，这也让考试难度节节攀升。
据统计，2024 年国考报名人数高达 291.4 万，而计划招录的人数为 3.96 万，这样算下来，综合平均竞争比达 66:1。
留学生同样热衷于考个编制。根据最新的全球化智库（CCG）发布的《2023-2024 中国留学发展报告蓝皮书》来看，近八成的留学生选择毕业后回国发展。这其中想进体制内工作的占比不低。
那么，对于留学生而言，考公考编会有优势吗？
或许你可以了解下“2024 上海青年人才储备计划” （已在多个区启动）。符合条件的留学生，在考公考编时会被优先录取，甚至免试直接进入事业编。
01特点+要求+前景
简单介绍下计划的特点、一般要求和发展前景。
计划特点
☞ 部分区 3 年期内非公务员非事业单位编制，签订劳动合同；
☞ 考公考编一般不需要进行笔试，仅需面试；
☞ 待遇无限接近于公务员；
☞ 上海的储备人才各区自行招聘自行培养；
☞ 选拔要求相对普通公务员高出很多。
一般要求
各区储备人才要求有所不同，大致如下：
☞ 学历要求本科及以上，大部分要求硕士及以上，留学生对学校排名有要求；
☞ 大多区非常看中学生在校的干部任职经历；
☞ 政治面貌虽然不要求党员，但是资质审核时较为青睐党员；
☞ 一般情况下要求是应届生，往届生一般不超过2年。
发展前景
☞40% 的区明确说明进入储备人才就会给事业编制；
☞ 40% 的区说明储备人才合同结束后会给事业编制；
☞ 20% 未说明事业编制，但明确说明可以进国企/央企，进入管理岗位，单位不错，发展也许会更好；
☞ 所有区都明确说明在职期间鼓励考公务员编制，甚至会让你报本单位的岗位。
02各区招录计划以静安、黄浦、徐汇、闵行等几个区为例，了解下各区的招录人数、要求和薪资情况。静安区
招录人数：2024 年计划招聘储备人才 20 名。
招录要求：只接受在 QS、U.S.NEWS、ARWU、THE 世界大学排名最新榜单前 100 名的国（境）外高校应届毕业生。毕业时间为 2023 年 7 月-2024 年 6 月。
薪资情况：本/硕/博毕业生年薪分别约为 18.8万元/20.8万元/22.8万元。
黄浦区
招录要求：世界排名前 100 名的国外高水平大学（参考 QS、软科、U.S.News、THE 世界大学排名）的全日制本科及以上学历的应届毕业生。
薪资情况：本/硕/博毕业生年薪分别约为 14.8万元/15.5万元/16.2万元。
徐汇区招录人数：2024 年计划招录储备人才 30 名。
招录要求：应届毕业生，毕业高校应为 QS 世界大学排名最新榜单前 100 名高校，具有国家教育部认可的学历和学位。
薪资情况：本/硕/博毕业生年薪分别约为 18.8万元/20.8万元/22.8万元。
闵行区
招录人数：2024 年计划招录储备人才 30 名。
招录要求：经教育部认可，在 QS、U.S.News、ARWU、THE 世界大学排名最新榜单前 100 名的国（境）外高校优秀应届毕业生。
薪资情况：本科生 18-21 万元/年，硕士研究生 19-22 万元/年，博士研究生 21-24 万元/年。
金山区
招录人数：2024 年推出储备人才岗位 48 个。
招录要求：国（境）外全球排名前 200 院校的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
薪资情况：本/硕/博毕业生年薪分别约为 16万元/17万元/20万元。
宝山区
招录人数：2024 年计划招录储备人才 35 名。
招录要求：海外院校应经教育部认可，且为世界大学排名前 200 名，具体参考U.S.News 世界大学排名、QS 世界大学排名、THE 世界大学排名和 ARWU 世界大学学术排名。
薪资情况：博士研究生年收入 24 万左右，硕士研究生年收入 22 万左右。
奉贤区
招录人数：2024 年计划招录储备人才 28 名。
招录要求：位列 QS、ARWU、THE、U.S.News 世界大学排名最新榜单前 200 名的国（境）外高校。
薪资情况：本/硕/博毕业生年薪分别约为 18万元/20万元/22万元。
03留学生考公优势
✦ 语言优势
多数留学生考取过雅思或托福成绩，而近几年国务院发布的中央党群机关/行政机关及下属机构的招聘条件表显示，每年有近百个职位明确表示要求 6.5-7.5 分的雅思成绩或 80-105 分的托福成绩。
加之海外生活学习经历，留学生英语口语也会更有优势。
✦ 时间优势
公务员考试有严格的年龄限制，大部分考生在 35 周岁后就不能再报名了。所以说，毕业越早，就意味着参加公考的机会越多。
此时，国外短学制硕士项目的优势就体现出来了，仅用一年/两年时间就可以拿到硕士学位，相比国内硕士生更具备年龄优势。
✦ 应届生身份优势
根据《中央机关及其直属机构 2024 年度考试录用公务员报考指南》对留学生应届身份认定为“ 2022 年 1 月 1 日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的”。
因此，留学生回国后及时做好教育部学历认证，毕业后两年内没交社保均属于应届生，相当于比别人多一次应届生机会。
