本报讯 记者胡月梅报道 强化信息公开，优化组织框架，为企业营造干事创业的良好环境……沈阳大东国有资产经营集团有限公司（以下简称沈阳大东国资集团公司）推进“阳光国企”平台建设以来，实现了企业经营管理、“三重一大”、招标采购、选人用人、考评激励等信息公开，晾晒权力、群众诉求回应等实现闭环管理，为国有企业高质量发展注入新的动力。

沈阳大东国资集团公司高度重视“阳光国企”平台建设，在集团及各子公司中强化信息公开，通过完善内部治理结构，优化组织框架，确保职工知情权、参与权、表达权、监督权，形成晾晒权利、接受监督、遏制腐败的良性互动，为企业营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。2024年年初至今，集团公司平台发布信息2428条，领导信箱接收281件，企业献策760个，金点子216个，月职工活跃率100%，有效提升了企业透明度和民主管理水平。

沈阳大东国资集团公司通过平台倾听职工心声，汇聚职工智慧，持续完善国有企业监督体系、治理体系，设置匿名建议箱，确保员工方便投递建议，目前，已累计采纳职工建议67条，并在第一时间回应职工所盼、所谏、所需，有效解决职工关切的问题。

下一步，沈阳大东国资集团公司将不断加大平台建设力度，加强企业管理和监督，提升企业治理效能，使平台成为推动企业凝心聚力、振兴发展的重要引擎，为国有企业高质量发展贡献力量。