亚利桑那州半导体工厂工人的抗议暴露了美国芯片行业在劳动力素质方面面临的棘手挑战。台湾芯片制造商台积电正在亚利桑那州凤凰城投资 400 亿美元建设两家工厂。 据测算，他们在美国建厂将获得高达150亿美元的税收优惠和补贴。为了吸引全球顶尖芯片制造商落户美国，不仅是金融政策，专家团队和高素质劳动力也尤为重要。 然而，在亚利桑那州，台积电建设新工厂的计划因缺乏熟练工人而被推迟。 该公司寻求引进台湾工人以确保进展。台积电董事长刘马克在上个月发布的2023年第二季度财报中承认：“公司正面临挑战，因为没有足够的熟练工人。” 此言论立即遭到亚利桑那州工会成员的严厉批评。 他们认为，将外国人引入美国会破坏《芯片法案》的目标之一，即在美国创造更多就业机会。亚利桑那州建筑贸易委员会在给国会的一封信中表示，“台积电缺乏对美国工人的尊重。” 他们要求当局阻止向台湾人发放签证。

美国总统乔·拜登于 2022 年 12 月参观位于亚利桑那州正在建设的台积电工厂。亚利桑那州建筑行业委员会赞助了 14 个工会，这些工会代表了从水管工、电工到机械师等各类工人的声音。 该委员会发言人布兰迪·德夫林(Brandi Devlin)表示，其25-30%的成员位于台积电所在地凤凰城。 对此，这家台湾芯片制造商表示，招聘外国工人是暂时的，该公司也在寻找方法确保当地工人不会失业。台积电表示：“一小群来自台湾的经验丰富的专业人士将与当地人分享他们的知识。我们更大的目标是实现美国供应链的本地化。” 据消息人士透露，该公司已为约500人申请了签证。 美国国务院发言人不愿证实这一数字，但表示将与台积电合作，为台积电提供建造和运营这座复杂的半导体制造厂所需的劳动力。美国总统乔·拜登的政府将《芯片法案》视为与中国的技术战中的重要举措之一。 亚利桑那州州长凯蒂·霍布斯 (Katie Hobbs) 于 8 月 9 日访问台积电现场，审查工人权利。“亚利桑那州将积极培训劳动力。行业内的商界领袖和企业家都明白，劳动力短缺是美国吸引芯片制造商的一大障碍。亚洲是芯片制造商的故乡，也是主导全球半导体供应的公司的所在地。” “它具有丰富、熟练的劳动力和较低的生产成本的优势，”她说。研究公司牛津经济研究院咨询主管汉密尔顿·加洛韦表示：“《芯片法案》正在按照早先的设想进行，旨在吸引投资并扩大其制造能力。美国。现在我们必须克服熟练劳动力的挑战，以实现我们的目标”。此前，牛津大学和半导体行业协会的研究预测，到2030年美国芯片行业将面临6.7万名工人的短缺，其中39%是技术人员，经验丰富的技术人员，两年或以上的工程师占35%，部分是工程师。研究生以上学历的高级专家。然而，拜登政府官员认为，亚利桑那州的劳动力紧张局势并不能反映美国半导体工人短缺的全部程度。 白宫发言人罗宾·帕特森表示：“世界各地的公司都在美国投资，因为他们知道美国拥有最好的工程师、科学家和工人。” 她表示，大学、学院和企业正在扩大对半导体工人的培训活动，以满足日益增长的人力资源需求。相比之下，像台积电这样来美国寻找新机会的芯片公司也有自己的问题。 该公司表示，除了劳动力短缺之外，还面临建筑成本高昂的问题，无法将业务扩展到中国。 台积电必须定期与承包商讨论劳工安全问题，加强对当地工人的培训，同时使用外籍工人来跟上工厂的建设进度。