从一条细长的焊缝中，我们能看到什么？

或许是飞溅的火花，或许是高温的熔池，但对于吴峰来说，那是他34年青春的闪光，是他用汗水和智慧浇筑的创新之路。

这位52岁的焊接高级技师、工程师，从一名普通的技校生成长为发明专家，他的故事，值得我们细细品读。

1988年，15岁的吴峰怀揣着对未来的憧憬，考入航空联合技工学校，学习焊接专业。

为了减轻家庭负担，他选择了这条充满挑战的道路。

焊接工作辛苦，初次接触50牛顿开合力的电焊钳，瘦弱的吴峰甚至难以单手握稳。

高温熔渣飞溅带来的灼痛，也曾让他苦不堪言。

1991年，吴峰进入航宇救生装备有限公司，成为一名一线焊接工人。

父亲的教诲——“掌握一门技术，就要把它练好练精”，成为他职业生涯的座右铭。

从此，吴峰开始了“疯狂”的练习。

白天，他虚心向经验丰富的老师傅学习，认真观察他们的操作手法，晚上，他研读专业书籍，钻研焊接理论。

为了提高焊接技艺，吴峰在家苦练“蹲功”。

他双腿下蹲保持不动，右手持装满水的杯子模拟焊接动作，以此训练手臂的稳定性，不让杯子里的水洒出来。

日复一日的练习，吴峰的技艺突飞猛进，为他日后的创新之路打下了坚实的基础。

1994年，吴峰在公司焊接技术比武中脱颖而出，获得手工电弧焊第一名。

这仅仅是一个开始，随后，他在各项比赛中屡获佳绩。

从湖北省国防工会到全国职工职业技能大赛，再到国际焊接技术大赛，吴峰的名字一次次闪耀在领奖台上。

2005年，32岁的他被破格晋升为一级技能等级，成为公司最年轻的焊接高级技师。

吴峰不仅精通手工电弧焊，还熟练掌握了气焊、TIG焊、MIG焊等十余种焊接方法，并练就了盲区焊接、MAG焊连弧单面焊双面成型等绝活。

他精湛的技艺和对焊接技术的执着追求，让他在业内声名鹊起。

2004年，公司在研制某型救援装备时，遇到一个棘手的难题：薄壁铝管件支架结构的焊接变形控制。

这个铝管件壁厚仅1.5毫米，焊接时需要在管件中间插入圆棒作为支撑，但焊接后圆棒经常被卡住，难以取出，而且焊接变形导致支架结构的合格率很低。

面对这个难题，吴峰主动请缨。

他查阅资料，反复试验，却始终找不到有效的解决方案。

一次偶然的机会，他看到妻子正在使用卷发棒做头发，卷发棒开合的设计给了他灵感。

他想到，如果将圆棒撑具也设计成可开合的，就能解决圆棒被卡住的问题。

吴峰立即将想法付诸实践，设计出一款分体可调式工装撑具。

这种撑具可以在焊接过程中起到支撑和散热的作用，有效控制了焊后变形量，将直线度控制在0.1毫米以内，解决了困扰公司的难题，并获得了国家发明专利。

2019年，吴峰又成功攻克了大型硬铝框架结构焊后变形难以控制的难题。

他通过精确控制焊接顺序、温度和角度，发明了复焊矫正法，将焊接效率提高了两倍，每年可节约工装成本百万元，并再次获得国家发明专利，填补了行业空白。

为了更好地开展技术攻关和人才培养，2019年4月，“吴峰创新工作室”成立。

吴峰带领团队成员开展技术创新、工艺攻关和人才培养等工作，取得了丰硕的成果。

2024年，团队攻克了某型国防装备座椅箱体加工周期长的难题，将加工周期缩短了30%，为国防装备研制提供了有力保障。

吴峰不仅是一位技艺精湛的焊接大师，也是一位诲人不倦的良师益友。

他将自己的经验和知识倾囊相授，培养了一批又一批优秀的焊接人才。

他送给徒弟的见面礼是一本作业指导书，里面详细介绍了焊接工作的各个环节和流程，帮助徒弟快速掌握焊接技能。

多年来，吴峰主导完成110余项工艺攻关和技术改进，获得12项国家专利，为企业节省成本一千余万元。

他先后荣获“全国五一劳动奖章”“中央企业技术能手”“湖北省技能大师”“荆楚工匠”等多项荣誉称号，2023年12月，他成为享受国务院政府特殊津贴专家。

从一名普通的技校生到焊接高级技师、工程师，再到享受国务院政府特殊津贴专家，吴峰用34年的坚守和创新，诠释了工匠精神的真谛。

他的故事，激励着无数年轻人，在平凡的岗位上，也能创造出不平凡的成就。

在科技日新月异的今天，像吴峰这样的技术人才，将继续在推动中国制造业高质量发展的道路上发挥着越来越重要的作用。

我们是否应该思考，如何更好地培养和激励更多的“吴峰”，让他们在各自的领域，为国家发展贡献更大的力量？