近日，95后男子被裁员抗争17个月获赔16万9冲上热搜！据了解，辽宁沈阳95后的吴先生被原公司突然裁员，历经17个月，吴先生坚持抗争，申请劳动仲裁，最终拿到了16.9万元的赔偿。

吴先生表示：维权很艰难，但一直相信正义不会缺席。

有网友评论: 其实相关的费用公司并不是不能承担。就看个人能不能坚持去争取。如果去仲裁，大多数劳动者胜诉，请了律师，基本都能胜诉。公司也就是钻着员工可能不去维权的这个空子。

还有网友表示: 很多人不去争取，不是不懂，也不是没钱承担相关费用，只是怕以后自己没公司要，而且耗时17个月，公司只是赔了该赔的钱，对于惩罚损失是一点没有，对于打工人太不公平了，应该增加对于企业违法的惩罚项，和对打工人拖了17个月的补偿项。

员工在职场大多处于弱势地位，劳动仲裁能为员工解决问题，但是长时间的拉扯却费时费力，有时候即使赢了也把人折腾的精疲力尽。 很多人提出希望为企业建立劳动仲裁信用档案，一旦企业恶意裁员欠薪，则与其缴税、贷款、资质等挂钩。

对此，大家怎么看呢？