咱们中国人对年龄很有讲究，比如说“三十而立、四十不惑，五十知天命”，比如说“人生七十古来稀”……

但是近日杭州的一位刘女士却因为年龄的问题遭遇了尴尬，甚至说是歧视，让人十分的不解和愤怒。

这位刘女士她最近通过一款网络APP进行网络求职，结果对方在和她的交流过程中短短的几个来回可以说便将刘女士给气的七窍生烟。

对方上来便是不客气的开场白“刘女士你好，看过你的简历，方便聊聊么”？

然后接下来便是质问的语气“什么时候电商人力资源也能来合伙了啊”？

接下来更是打出了致命一击“36岁来碰瓷公司啊”？

看到这里，不知道大家什么感想，反正小编对这位高高在上的招聘人感到无语，虽说你现在是负责招聘工作，但是这并不代表你就高人一等，你也没有权力对人连讽加刺。

按照这位招聘人的意思，人在不超过多少岁的时候出来找工作才不算碰瓷呢？人在多少岁的时候才算有价值呢？难道人过了30岁，或者说人到了36岁的时候就该死吗？

目前，刘女士已经就该事件向法院提起了诉讼，希望通过法律的手段维护自己的权益，毕竟对方虽然没有面对面交谈，但是毕竟网络也不是法外之地，求个职还让人这么羞辱。

对此，朋友们怎么看呢？