在年前临近过年的时候,国家杰青项目受资助者薛鹏教授在网上发视频,表示自己被单位无端取消了研究生招生资格,让自己无法兑现对一些学生的承诺,这一视频在网络上引起了非常大的关注,毕竟就薛鹏教授这种级别的学者,一般来说都是很多单位抢着要的科研人员,各科研机构基本上都像是宝贝一样对待的,如果这种级别的学者都被如此对待的话,那么我国当下的学术环境恐怕会让很多人担忧了。
在薛鹏教授的这个视频在网络上引发了普遍关注之后,也很快的到了其工作单位北京计算科学的回应,根据该中心的回应来看,由于薛鹏教授在此前提出了离职,所以计科中心站在为学生未来负责的角度就在招生目录的申报中没有加入薛鹏教授,在这个声明发布以后,外界对于这个事件的看法发生了较大的转变,很多人认为薛鹏教授在第一个发布的视频中刻意隐瞒了她提出离职的关键事实。
眼看外界对于这个事件的认知开始进入到一个不可控的阶段,薛鹏在计科中心发布了这个声明以后很快就做出了新回应,表明自己确实提出了离职,但是因为她目前还负责的国家杰青项目还没有结项,而计科中心的意思是她要离职的话就直接终止该杰青项目,考虑到各方面的影响,双方经过协商以后她选择继续留在计科中心,确保该杰青项目的顺利结项,但是没有想到计科中心居然取消了她的招生资格。
而且在这以后,薛鹏教授再次接受《知识分子》的采访,在这个采访中她对于整合时间进行了一个较为完整的回应,在这份回应中薛鹏教授表示,在计科中心换了新领导以后,单方面撕毁了和她的合同,所以她决定离职,但是后来鉴于计科中心要求她终止项目所以她就选择了妥协,只不过在这以后她就遭受到了很多阻力。
除了她第一次发视频中提到的被取消招生资格之外,她团队的助理研究员也被解聘,项目采购需求也不被批准,而且她的招生资格被取消也没有给她进行通知,另外还值得一提的是她在科研人员不需要打卡的情况下,计科中心还要求查监控查她的考勤,计科中心的这些做法属实让外界无法理解,如果只是取消招生资格的话或许还能被理解,但是如此多的行为加起来就不得不让外界多想了。
不过计科中心在看到这份采访以后,再次发布了一个比较长的声明,不过在该声明中,计科中心并没有正面回应薛鹏的相关指控,而是发布了和薛鹏相关的一些科研经费支出的数据,在这份数据中可以得知,薛鹏教授的国家杰青项目经费并没有经费支出,相反其他的项目则有一定的支出。
并且计科中心还表态薛鹏教授的人事关系从她到该中心工作以来都没有能够转入,有意思的是计科中心在该声明最后还表明自2023年的1月起就开始搜集薛鹏教授在相关方面的问题,该机构可以随时接受相关单位的调查,这个声明让外界看得一头雾水,不过随着双方不断发布的一些信息,该事件越来越多得细节被披露了出来。
计科中心发布这个声明的时候已经是大年三十了,在这之后大家都开始过年了,但是随着开始工作,关于该事件的讨论再一次被人提及,外界非常想知道该事件最终的一个结果,所以薛鹏教授在网络上再一次做了发声,她针对计科中心此前发布的这个有关经费支出的声明做了一个表态。
根据薛鹏教授自己最新的回应来看,她认为该声明中的内容经不起推敲,她明确指出该声明中表明自己负责的项目经费没有动用,就是因为相关领导不批准该项目经费的使用,而且她认为计科中心之所以不批复该经费的使用,就是为了阻止该项目的顺利结项,国家基金委有规定,经费使用不到50%是不允许正常结项的。
关于计科中心此前声明中的薛鹏人事关系不在该中心的说法,薛鹏直接表明计科中心可以直接停发她的工资和社保,这其实是比较刚的一个回应了,至少在薛鹏看来,她的人事关系目前就是在计科中心。
在薛鹏教授最新的一个回应中,她再一次提到,计科中心来了新领导之后,人才流失非常严重,其中包含了1位院士,大QR3人,还有1位杰青,而这位离职的杰青并不是薛鹏本人,另外还有海外优青6人,优青1人,这个离职人员的数量和重量级都是比较庞大的,这些离职的人员其实能够支撑起一个全国重点实验室级别的研究单位了,如果真如薛鹏教授所言的话,那么计科中心的这个人才流失情况是非常严重的,这恐怕就不是科研人员自身的问题了。
其实在这个事件发展到这个阶段,外界基本上对这个事情有一个认知了,虽然在这个过程中,外界的看法曾经发生过好几次反转,但是随着各方对这个事情进行了更多的还原之后,该事件究竟是薛鹏教授的原因还是计科中心的原因,可能大家内心都有一杆秤。
在日常的工作中,人员出现流动这个事情其实很正常,如果说是为了完成国家科研项目而留下人才,这其实无可厚非,但是如果是想要通过该项目强行卡着人才,或者是强行让人才承担相关方面的损失,这种做法恐怕没有多少人能够接受,各科研单位其实还是要秉着以国家利益为最高出发点去做事。
对于我国当下的学术环境而言,虽然顶级人才确实是各单位的稀缺资源,这也就给科研单位提出了更高的要求,比如提高科研人员的福利待遇,给科研人员提供更加良好的科研环境等,这才能够让更多的科研人员流入该科研单位工作,如果一个科研单位在某个阶段出现大量的人才流失情况,相关负责人恐怕要第一时间反省自身的管理问题,而不是强行卡主一些手续,延迟这些人才的持续流失。
就目前薛鹏教授而言,如果强行放弃了自己的这个国家杰青项目,损失其实是巨大的,因为她还非常年轻,有着更好的学术追求,在目前国内搞学术,没有一个年轻学者不想着自己未来追求一下院士的头衔,如果顺利完成这次国家杰青项目,这也为她在之后的学术发展提供了不少基础,但是目前来看不知道她能不能顺利结项还是一个未知数,从目前来看双方已经闹到了非常僵硬的地步,但愿有人站出来能够做一个调停,双方最终都能够进入到一个正常的工作状态。