本周
大事记
东京大学拟涨学费引发学生反对目前，东京大学正探讨提高学费，年增幅可能高达53万5800日元，甚至更多，引发学生反对与抗议，称此举“威胁学习自由”。
并且，东大的决定或引发其他国立大学效仿，因此受到广泛关注。
国立大学学费自2004年法人化后由学校按部令自定，东大学费一直维持标准额。据悉，涨学费与少子化带来的经营压力及研究国际化、数字化有关。
24年EJU理科&综合科目&数学 大纲将发生改变近日日本JASSO留学考试官方网站发布了一条新消息，今后日本留学考试中「基础学力」科目 「理科」、「综合科目」 「数学」 将更新和修改部分大纲内容，「日语」科目的大纲不会改变。具体情况如下：
最后具体的大纲会变成什么样，JASSO官网24年年底会有公示。
25年日本正式推出“西瓜卡”app根据日本新闻报道：JR东日本宣布，将扩大票务服务并提高便利性，以便访日外国人可以无缝乘坐JR东日本的新干线和特急列车。
2025年春季，将为访问日本的外国人推出“Welcome Suica Mobile”应用程序。这样，旅客入境前只需操作应用程序即可发行Suica卡（俗称“西瓜卡”）并进行充值，入境后无需在柜台或自动售票机停留，即可顺利使用Suica卡软件进站和购物。
日本三大便利店的店员 竟超8万人为外籍打工者日本共同社5月16日公布了一项统计结果：在日本三大便利店里工作的外籍打工者超过8万人，占打工者总数的10%，呈增长趋势。
截至2024年2月，行业龙头7-ELEVEN有约4万外籍打工者，人数最多；之后依次是罗森的约2.4万人、全家的约1.8万人。
日本特许经营协会表示，三巨头再加上迷你岛，四家公司在门店工作的外籍员工总人数增至5年前的1.4倍左右。预计今后也将扩大招聘规模。据称，趋势是比起地方来，在大城市的外籍打工者更多。
近年来，日本饱受人手不足的困扰，因此政府希望依靠修改入管法扩大接收外国劳动者。
例如，在2019年4月新增设了 “特定技能”制度。目前该制度以12个劳动力短缺的行业为对象，接纳外国劳动者，从2024年起5年期间最多将接纳80万人。这将超过截至2023年度预计接纳人数的2倍。另外，还有4个行业作为新增的对象也正在探讨之中。
面对劳动力缺口，日本政府除了特定技能之外，还考虑设置代替技能实习制度的新制度“育成就劳”等，来增加接收外来劳动力。
5月17日，“育成就劳”制度通过了众议院司法委员会的决议，离正式立法越来越近，并且大概率能实现。
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