网友在深圳公明找工作，朋友就告诉他这边到时候会有一个公益性的大型免费招聘会，会有很多公司过来招人，让他过去看看。

可是当他来到现场之后，发现来找工作的人特别少，整个招聘会现场那是空空荡荡的。来找工作的人比企业招聘的人还要少，看过去好像只有个别人而已，找工作的连十个人都没有。

这种情况就非常罕见了，以前就算是没有多少人，至少也有一百多号人，可是现在呢，怎么人就那么少呢。这人一下子怎么就那么少了，大城市的工厂缺人已经到了那么严重的境地了吗？

其实，无非就是老生常谈的那几个因素。

男子去招聘会的那天刚好是在2月29日，而恰巧那天又是深圳冷空气到来的时候，年轻人找工作的人一般都不着急，想等到天气暖和一点再出来找。再说了，他都说了当天他去的有点早，不急于找工作的都在被窝保暖呢。要知道只有几度的南方，那是很冷的。

其次，出来找工作没有结婚的人一般都是这样想的，一般身上还有生活费的，还能够挺一段时间的，也是不急于找工作的。只有到了还剩几天生活费，或者向亲朋好友借不到钱时，才会考虑随便找一个公司进去。

现在那是时代不一样了，以前的人都以能进厂打工为荣，可是现在的年轻人已经看不起进厂的打工人了，他们还是希望做时间更加自由的其他行业。

现在有很多工厂的岗位都被一些智能机器人取代了，轻松的岗位其实也没有多少。员工整天重复相同的动作，也会显得非常的无聊。尤其是分到那些夺命流水线的飞机拉，那简直就是要人命，拼命干也忙不过来。有人调侃，经过一天高强度的打螺丝，晚上睡觉手都在不停的抖，连做梦都是在打螺丝。

除此之外，在工厂工作挣的是一份死工资，现在在外面机会也更多。大多数人也不愿意进厂了，有一部分人也留在自己家乡工作了，人自然就少了。

还有，现在的人不愿意进厂也有可能是工作时间是两班倒，通宵是非常累的，而且对身体也不好。他们可不想钱没有挣到，反而把身体折腾坏，那样就得不偿失了。

现在在外面找工作的人，招聘员工的企业也难。以前基本都是公司挑人，现在是员工挑老板，而且还要“货比三家，不仅万看企业福利好不好，还要求管理人性化。要是遇到一些动不动就骂人的管理，福利再好，别人也干不下去，毕竟人家是来挣钱的，不是来受气的。

在以前，好一点的公司那都是需要交什么介绍费才可以进的，现在的公司则是为了留人，干满几个月就给一定的奖金，这可真是三十年河东，三十年河西，每年都不一样。老板抱怨招不到人，员工抱怨没有找到好公司。

其实，这样的情况肯定还会不断上演的，以后进厂打工的人只会越来越少。像现在从事互联网工作的人就有不少，像什么直播带货，自媒体，网上客服等等。这些工作可都是不需要出门，在家就能做的，可比进厂那八小时的自由多了。工厂招不到人的同时一定要审视自身的问题，而不是把问题怪在员工身上。毕竟好多公司那都是不缺人的，只有不好的公司，才会每天都要招人。