阿尔法2025全员出击销售启航会搞得挺热闹,大伙儿都来了,台上台下乱哄哄的,有说有笑,像是赶集似的。这会儿啊,荣誉啊梦想啊的,都搅和在一块儿了,谁也分不清楚。反正就是过去一年大家伙儿挺卖力气的,现在是来论功行赏了。
金甲战士这名儿听着挺唬人,其实就是咱们公司里头干得不错的几个人。他们平常也没啥特别的,就是比别人多干了点儿活,多挣了点儿钱。这会儿站在台上,灯光一打,还真有点儿金光闪闪的感觉。不过仔细看看,也就那么回事儿,还是咱们平常一起吃饭的那帮人。
有人说这些金甲战士是公司的脊梁,我觉得有点儿夸张了。他们也就是运气好,碰上了好时候,多卖出去几单。要是换个时候,说不定就轮到别人了。不过话说回来,能当上金甲战士,总归是有两把刷子的。
我听说有个金甲战士,平常就爱琢磨怎么多卖东西。他跟客户聊天的时候,总能找到人家的痛点。这么一来二去的,客户就觉得非买不可了。这招儿挺高明的,就是不知道能不能学得来。
还有个金甲战士,听说是靠着勤快出名的。别人下班了,他还在公司里头转悠,看看有没有漏掉的客户。就这么熬着,居然也熬出了头。这种干法儿我是学不来,太累人了。
金甲战士里头也有女同志,听说是靠着细心周到赢得了客户的心。她记得每个客户的生日,逢年过节的都要问候一声。这么一来,客户都觉得挺温暖的,生意自然就好做了。
有时候我在想,这些金甲战士是不是也有烦恼。比如说,他们是不是也会担心明年能不能再当上金甲战士。要是当不上了,会不会觉得没面子。这种压力,说不定比我们这些普通员工还大呢。
不过话说回来,当了金甲战士,肯定也有好处。听说年终奖特别丰厚,够买一辆小车了。而且公司里头说话也更有分量了,领导见了都得客气几分。这么想想,还真有点儿羡慕。
要是我也能当上金甲战士该多好啊。不过转念一想,那么累,还是算了吧。反正公司里总得有人当普通员工,我就安心当个普通人得了。金甲战士就让那些有志气的人去当吧,我在下面给他们鼓掌就行了。
河北团队这次可真是露脸了,一下子就拿了个优秀团队奖。说实话,我还真没想到他们能拿奖。平常看着也没觉得他们有多厉害,没想到暗地里下了这么大的功夫。这下可好,全公司都知道河北团队厉害了。
听说河北团队的老大是个狠角色,平常对手下要求特别严。每天早上七点就得到公司,晚上十点才能走。要是完不成任务,那就别想回家。这么一来,大家伙儿都拼命干活,生怕落后了。
河北团队里有个小伙子,听说是刚毕业没多久。刚来的时候啥也不会,被人嫌弃得很。后来也不知道是怎么开窍的,一下子就上道了。这次听说他一个人就完成了全队三分之一的业绩,真是让人刮目相看。
还有个大姐,年纪挺大了,五十多岁了吧。按理说这个年纪该歇歇了,可她偏不。每天骑着个小电驴,跑遍了城里城外。就这么一点一点的,也攒出了不少业绩。这种劲头,真是让年轻人汗颜啊。
河北团队还有个特点,就是特别会帮衬。谁家要是有点儿啥事,大家伙儿都会去帮忙。上次有个同事家里办丧事,整个团队都去帮忙了。就这么一来二去的,大家感情就特别好,干起活来也特别有劲儿。
不过话说回来,河北团队这么拼,会不会太累了点儿。我听说他们好几个人都累出病来了,有的胃病,有的颈椎病。这么想想,优秀团队的光环下,是不是也有心酸呢。
有时候我在想,要是我在河北团队,能不能适应得了。那么拼命,那么累,我估计是吃不消的。不过要真能像他们那样出成绩,说不定也值了。这么一想,还真有点儿想去河北团队试试。
河北团队这次得了奖,肯定会更加努力了。我估计明年他们的业绩会更好。不过其他团队肯定也不甘示弱,说不定明年的优秀团队就换人了。这么一来,公司里的竞争肯定会更激烈。想想还真有点儿小激动呢。
商务部这次可真是露了一手,一下子就拿了个最佳赋能团队奖。说实话,我平常都不知道他们是干啥的,就觉得他们整天神神秘秘的。没想到他们居然是在帮别人成长,这下可算是明白了。
听说商务部有个老王,特别会来事儿。他总能找到每个人的长处,然后想办法把这个长处发挥到极致。就这么一来二去的,原本平平无奇的人,居然也能干出点儿名堂来。这招儿可真高明。
商务部还有个小李,听说是个技术高手。他总能把复杂的东西说得简单明了,让人一听就懂。这么一来,大家伙儿学起东西来就容易多了。有时候我在想,要是当初教我的老师也有小李这本事,我说不定现在也是个人才了。
还有个小张,听说特别会激励人。每次有人觉得干不下去了,她就会跑过去聊聊天。聊完之后,那人就跟打了鸡血似的,又能继续干了。这本事可真不一般,要是能学会该多好啊。
商务部还有个特点,就是特别会办活动。每次他们办的培训,大家都抢着去。不为别的,就因为好玩。他们总能想出各种新鲜点子,让学习变得有意思。这么一来,大家学得也特别快。
不过话说回来,商务部这么能干,会不会让其他部门觉得压力山大。毕竟人家都这么厉害了,自己要是还不长进,岂不是显得特别没用。这么一想,商务部这个奖拿得,还真是有点儿让人心里不是滋味。
有时候我在想,要是我也能去商务部学习学习该多好。那里的人都那么厉害,跟他们在一起,说不定自己也能变得厉害起来。不过转念一想,人家肯定不会收我这种笨蛋,还是算了吧。
商务部这次得了奖,肯定会更加努力了。我估计以后公司里的培训会更多,更有意思。这么一来,大家伙儿的本事肯定会长进不少。想想还真有点儿小期待呢。就是不知道,到时候我能不能学会点儿啥。
这次的飞跃奖得主可真是让人刮目相看,听说是从一个默默无闻的小职员,一下子就变成了部门主管。这种飞跃,说实话,我是想都不敢想。不过话说回来,人家能有这么大的进步,肯定是有两把刷子的。
听说这个飞跃奖得主平常特别爱学习,每天下班后都要看书到深夜。而且他学的东西特别杂,从管理学到心理学,从经济学到哲学,真是无所不包。这么一来,他的见识自然就比别人广了。
还有人说,这个飞跃奖得主特别会来事儿。他总能在关键时候站出来,帮领导解决难题。就这么一来二去的,领导自然就对他青睐有加了。这么想想,他能飞跃,还真不是偶然的。
不过话说回来,这么大的飞跃,会不会让人觉得压力山大。毕竟一下子从小职员变成主管,要管的事情肯定多了不少。而且下面的人,有些可能比他年纪还大,不知道会不会服气。这么一想,飞跃奖得主的日子,说不定也不太好过。
有时候我在想,要是我也能像飞跃奖得主那样,一下子就升职了,该多好啊。不过转念一想,那么多责任,那么大压力,我估计是吃不消的。还是安安稳稳地当个小职员吧,至少不用操那么多心。
飞跃奖得主这次得了奖,肯定会更加努力了。我估计他以后会更加拼命,说不定明年还能再飞跃一次。这么一来,公司里的竞争肯定会更激烈。想想还真有点儿小紧张呢。
不过话说回来,飞跃奖得主的经历,也给了我们这些普通员工一些启发。至少证明了,只要努力,普通人也是有机会飞跃的。这么一想,心里还真有点儿小激动。说不定哪天,我也能来个飞跃呢。
这次的销售季军可真是让人意外,听说是个新人,刚来公司没多久。按理说,新人能拿个销售季军已经很不错了,可人家偏偏还不满足。听说他放话说,明年一定要拿冠军。这种劲头,真是让人佩服。
销售季军这人听说特别有意思,每次跟客户聊天,总能把气氛搞得特别活跃。客户本来不想买,让他这么一聊,居然就心甘情愿地掏钱了。这本事可真不一般,也不知道是天生的,还是后天练出来的。
还有人说,销售季军特别会来事儿。每次公司有什么活动,他总是第一个报名。而且不管是搬桌子还是发传单,他都干得特别起劲。就这么一来二去的,领导自然就对他另眼相看了。
不过话说回来,销售季军这么拼,会不会太累了点儿。我听说他经常加班到深夜,周末也不休息。这么拼命,身体不知道能不能吃得消。要是累垮了,那这个季军可就得不偿失了。
有时候我在想,要是我也能像销售季军那样厉害,该多好啊。不过转念一想,那么累,那么拼,我估计是吃不消的。还是安安稳稳地当个普通销售吧,至少不用那么操心。
销售季军这次得了奖,肯定会更加努力了。我估计他以后会更加拼命,说不定明年真能拿个冠军。这么一来,其他销售肯定会感到压力。想想还真有点儿小紧张呢。
不过话说回来,销售季军的经历,也给了我们这些普通销售一些启发。至少证明了,新人也是有机会出头的。这么一想,心里还真有点儿小激动。说不定哪天,我也能来个大爆发呢。
这次的销售亚军可真是个狠角色,听说是从去年的第十名一下子蹿到了第二名。这种进步,说实话,我是想都不敢想。不过话说回来,人家能有这么大的进步,肯定是下了不少功夫的。
听说销售亚军这人特别能吃苦,每天早上五点就起床,晚上十二点才睡觉。而且他不管刮风下雨,每天都要出去拜访客户。
