离开朱培东的公司后，沈琳决定去家政中心当月嫂。

月嫂，可以说是沈琳最后的退路。

离开职场5年，沈琳无法再做回人力资源总监。

前面两份失败的职场生活，也让沈琳明白，以她40岁的年龄，就算愿意从最基层的人事专员做起，生活似乎也不想给她这个机会。

月嫂确实不太匹配沈琳，但生过两个孩子，在育儿方面，沈琳是有优势的。

虽然当月嫂难免会受气，但工资高，沈琳在大公司做人力专员，工资也不过6千。

权衡之后，沈琳不顾那伟反对，马上进入培训上岗。

理想很丰满，现实很骨感。

当了月嫂后，沈琳发现，这份工作远比她想象中困难。

沈琳做梦都想不到，她的第一个雇主，是前同事白寒宁。

白寒宁是个要求很高，不好伺候的人。

上一个来服务的月嫂，只做了三天，就被白寒宁开除了。

沈琳是新手，以她目前的经验，基本达不到白寒宁的要求。

沈琳也巴不得白寒宁对她不满意，可白寒宁却爽快地留下沈琳。

沈琳以为，白寒宁看在老同事的份上，才赏她一份工作。

事实上，白寒宁留下沈琳，有两个原因：

其一：彰显幸福生活。

白寒宁和沈琳还是同事时，她的离开，是沈琳按老板的意思，一手操办的。

在原著里，白寒宁对这个结果不满意，走时还对沈琳说：

“祝你打工打到死，老娘回家享福了。”

白寒宁要让沈琳知道，当初她说的这句话不是在吹牛，而是眼前实实在在的生活。

沈琳从总监到保姆，生活落差太大，而白寒宁却一直都是贵妇。

职场上，白寒宁输了；

可生活上，她却赢了。

其二：发泄压抑情绪。

白寒宁表面风光、内里心酸。

虽然家庭条件不错，但老公不爱，夫妻俩在家经常零交流。

婆婆更没拿她当回事，经常当着外人的面，数落白寒宁。

白寒宁内心压抑了太多负面情绪，但是，她不敢对老公和婆婆发火。

白寒宁只能对家里的保姆、月嫂发泄。

妥妥的欺软怕硬。

沈琳正处人生低谷期，白寒宁对沈琳，却没有一点熟人的情义。

白寒宁心情好的时候，会把用过的面霜送给沈琳，送完还不忘补充一句“你可能没用过这么好的东西”。

沈琳做的月子餐，白寒宁挑三拣四，哪哪都不满意。

更绝的是，白寒宁的老公丁松涛看上沈琳，以抱孩子为由摸沈琳的胸。

在原著里，关于这段的描述是这样的：

“丁松涛靠近她，一只手已经从她的双乳中插下去，另一只手热烘烘地叠上沈琳托着孩子身子的手。”

丁松涛做到这份上，白寒宁还认为是沈琳不对，暗示她有意勾引自己的老公。

白寒宁真的无药可救，沈琳已经无法用“产后抑郁”这样的理由，去原谅白寒宁。

丁松涛多次骚扰，沈琳只能录音取证，再利用白寒宁的孩子，提前结束第一笔订单，成功脱身。

都说锦上添花容易，雪中送炭难。

身边离谱的人越多，沈琳就越珍惜那些曾经帮过她的人。

朱培东是沈琳的大学同学。

沈琳和那伟双双失业后，不得不厚着脸皮，去找老同学帮忙。

朱培东很爽快，马上将沈琳安排到自己的行政部做外勤。

可惜，这份工作，沈琳只干了几天就不得不主动辞职。

很多人觉得，这是朱培东设的局，其实，他从未想过把沈琳留下来。

对此，我有不一样的看法。

我认为，朱培东不像外界猜测的那样。

如果朱培东不想把沈琳招进公司，完全可以用大环境不好、公司亏损严重准备裁员这样的话，让沈琳知难而退。

那伟也找过以前的老朋友介绍工作，人家就是用这一套劝退那伟的。

可朱培东没有说自己有多难，反而给沈琳安排了一个岗位，工资还比外面多500元。

从这里可以看出，朱培东是真心想帮助沈琳。

前不久，他们刚组织过一次同学聚会，当时，沈琳开着50万宝马，穿得珠光宝气地在老同学面前谈论家庭主妇论。

如今却主动老同学面前找工作，要不是生活被逼到无奈，相信沈琳不会做这样的事。

毕竟，她光鲜亮丽的一面，朱培东是见过的。

沈琳只有走投无路，才会向老同学求助，朱培东就是单纯想照顾一下老同学。

如果朱培东不是真心留住沈琳，就不会看到她去楼下搬快递，立刻就将她调到身边当助理。

更不会在饭局上，看到沈琳被男客户调戏，就出手帮她解围。

我们要相信，这个世界，好人还是挺多的。

沈琳也相信朱培东是出于好心，所以她才着急做出成绩。

一来，努力工作，才对得起朱培东给的6500元工资，要知道，这笔钱他原本可以节省的，就是为了帮沈琳，才每个月多出这笔钱。

二来，让其他同事看到自己的实力，只有用成绩说话，沈琳才不会在公司被同事视为关系户，才能更快融入到同事的圈子里。

沈琳急于求成，不仅得罪了直属上司彭经理，还让朱培东的老婆产生误解。

最后一条是沈琳无法接受的。

朱培东和沈琳是单纯的同学，两人清清白白，日久就能见人心，只要跟朱太讲清楚，相信可以化解误会。

可沈琳做不到这么自私。

朱培东已经为她增加了公司的成本，可她不能为了自己，影响朱培东的夫妻关系。

沈琳确实可以厚着脸皮留在公司，但误会已经产生。接下来，只要稍微做得不到位就会被别人过度解读。

到时候，不仅愧对朱培东，恐怕连自己的婚姻也会受影响。

沈琳选择离开，是对朱培东最好的回报。

既解除朱培东的婚姻危机，也让彭经理意识到她才是朱培东更重视的人，这样，更能稳住朱培东和她叔叔之间的合作。

有人说：人在低谷的时候，才能看清身边的人哪些才是真心的。

白寒宁不给沈琳留活路，沈琳也只能使用手段给予回击，两人这段关系，相信会至此为止。

朱培东在沈琳最困难的时候伸出援手，沈琳记住他的好，所以不能让他因小失大。

不得不说，人，有时候跌入低谷也不是坏事。

只有低谷，才能帮我们筛选出真正的朋友、贵人。