近年来，宝塔区枣园街道党工委始终把基层人才队伍建设作为推动乡村全面振兴的重要抓手，围绕基层发展现实需要，坚持引才育才用才并重，激发人才队伍活力，为推进乡村全面振兴提供坚强有力的人才支撑。

聚焦“明需求”，多元“引”才。坚持以促进发展为引才导向，充分发挥党工委统揽优势，发挥政协工作联系委员会作用，建立一对一、一对多技术联系帮扶机制，输送农业实用技术帮扶人才11人，指导打造精品果园300余亩。搭建校地合作平台，积极与延安大学深化合作，与温家沟村农业示范园区达成定向技术服务意向，建立“产学研”基地，2024年开展技术服务活动16次。同时加强人才机构服务，挂牌设立专家大院1个，农业实验棚1个，全方位支持人才机构运行，确保引得进、留得住，助力乡村人才实操技能大提升。

聚焦“立长远”，多维“育”才。注重本土实用人才建设，加强培育乡村“土专家”和“田秀才”。充分借助引进人才机构，大力组织开展果业、蔬菜、养殖等农业实用技能培训，开展现场培训17次，中大型专题讲座3次，富硒农业推介分析活动2次。充分发挥乡土人才示范作用，开展“1＋N”技术服务帮带模式，组织30余名“土专家”“田秀才”与群众“结对子”，指导生产、提供技术，解决群众农业技术难题。择优组织20余名致富带头人、种植养殖大户到邻近兄弟乡镇，学习理念、开拓视野，深耕乡土人才成长沃土，推动乡土人才“提档升级”。

聚焦“尽其能”，精心“用”才。坚持才尽其用，鼓励激励“两委”班子、退役军人、产业大户及返乡青年发挥自身特长，引导建立以乡村人才为主的专业合作社4个，切实把乡土人才镶嵌在现代农业产业链上，真正把人才优势转化为发展优势。重视重点人才储备，对表现优秀的乡土人才，优先发展成为党员，优先推选村“两委”职务，进一步激发人才干事创业积极性。吸纳3人为发展对象、5人为村“两委”后备人才、2人推选为市区党代表，2人推选为政协联系委特邀委员。

来源：延安党建