让员工上头的比亚迪究竟有什么魔力?能让三万多应届生选择入职!

数码磕学家 2023-11-14 18:40:14

作为全球新能源汽车销冠的比亚迪,一个在汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业领域的全球领导者,一个世界500强企业,一个让3.18万毕业生选择的企业,一个让员工上头的企业。为什么说比亚迪让员工上头呢?因为比亚迪的员工福利实在是太好了,让人羡慕不已。下面就让我们一起来康康比亚迪的员工福利有哪些吧。

比亚迪的园区规模是真的大,一眼望不到头,体育场建的都赶上别人家公司大了。园区内的配套设施也很全,什么球场食堂遍布园区都是小case,还有瑞幸咖啡等各种品牌店铺。怕路程太远?人家还给员工准备了免费无人驾驶“云巴”。“云巴”站搞得像地铁站,你就说这十足的科技范儿还有谁?在比亚迪上班,就像在休闲度假,每天都有好心情。

除了一眼望不到头的体育场,比亚迪给员工的薪酬待遇也是很不错的。不仅有基本工资,还有绩效奖金和年终奖金。而且,比亚迪每开一个厂,就提供了很多高于当地平均工资的普通岗位,让很多普通人能在家旁边找到这样的工作。部分熟练的钳工和电工更是可以月入过万,进厂拧螺丝也能有高收入,这难道不是进步吗?而且比亚迪给员工的补贴福利也是很多的。餐饮补贴、住房补贴、交通补助、出差补贴、话费补贴那是基本操作,没地方住的安排宿舍,出去租房的给补钱。员工购车每个月享受500-3500的购车补贴。担心家里没有充电桩?比亚迪园区到处都是免费的。你在岗位工着作,爱车在外充着电,这画面想想都美。

作为技术为王的企业,比亚迪还非常重视员工的培训和发展,提供了各种培训和职业发展机会,帮助员工提高技能,提升职业水平。比亚迪还有一个“筑梦未来”计划,旨在为员工提供更广阔的发展空间,让员工有机会在不同的产业和岗位上实现自我价值。比亚迪还鼓励员工创新,为员工提供了创新平台和奖励机制,让员工的创意和智慧能够转化为企业的核心竞争力。

比亚迪还非常关心员工的身心健康,提供了健康保险计划,包括医疗、牙科和视力保险。比亚迪还定期组织员工体检,为员工提供健康咨询和指导。比亚迪还有一个“比亚迪爱心基金”,用于帮助遇到困难的员工和员工家属。比亚迪还经常举办各种员工活动和社交活动,增进员工之间的沟通和友谊,营造一个和谐温馨的企业文化。

比亚迪的员工福利真的是太上头了,让人不禁想要加入这样一个优秀的企业。而比亚迪之所以能够提供这样的福利,也是因为它有着强大的产品力和创新力,不断开拓新的市场和领域,实现了可持续的发展。比亚迪不仅是一个让员工上头的企业,也是一个让我们自豪的企业,试问这样的的一家公司谁不想去那里上班呢?

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数码磕学家

简介:科技数码博主,手机电脑等数码产品测评达人