陪产假一般是针对男性的，自己的老婆在待产前几天，男职工就可以申请陪同，工资照样能有，但是每个地方，每个公司的规定都是不一样的，假期时长不一样，条件也不一样。

由于各地的政策不一样，或是单位的不同，男性休陪产假的假期也不相等的，同时还需要向自己的单位提出申请。妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假请假需要哪些程序？浙江省卫生健康委员会的答复是根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。

一般情况下，男职工的陪产假需要在产妇产假期间使用，不可提前也不可延迟。陪产假不可分开休，需要连续使用（包括周六周日），遇到法定节假日延顺。如果当地规定了男方有陪产假，公司不给男职工批陪产假是违法的，可向劳动监察部门举报。