自今年1月以来，这是松下董事长今年第二次鞠躬道歉。
据日本媒体NHK此前报道，日本松下集团迫于压力，近日承认了一桩跨度长达44年，总共有 93 起欺诈活动案件。
该案件波及5200款产品，累计获利8.36万亿日元（约人民币 3900亿元）。
11 月 1 日，松下控股社长久住由纪与松下工业社长长坂本真司在新闻发布会上，面对镜头进行了 90 度鞠躬，并承诺在未来4个月返还50%月薪作为惩罚。
松下作为日本本土知名大型企业，在80年代的影响力不亚于现在的微软、英伟达，全球各个领域的松下电子产品随处可见。
然而，谁也没有想到，这样一家全球型企业却多次传传出数据造假的新闻，更让人没有想到他们从1980年就开始造假，时至今日已经长达44年。
44 年，听起来的确不可思议，那么他们又是如何做到统一口径，守口如瓶的呢？
有业内人士分析，这个与日本企业体制有关，因为日本企业大多是终身雇佣制，只要你进了这家公司，基本上就不会被被炒鱿鱼的。
稳定的工作，让员工有了归属感，认为公司任何的不利消息都有可能对自己的工作和收入产生影响。
所以，他们就是知道存在造假，也不会对任何人讲，即便有人向松下高层提交造假证据，也会被压下来。
那么现在为何被曝了出来呢？该媒体人分析，应该是松下这几年业绩不好，内部出现了内讧所致。
有数据显示，松下集团去年营收达600亿美元，看上去还不错，但是松下面对中国强劲的进攻，开始出现节节败退迹象，在中国市场的表现更是每况愈下，从2008年到2018年业绩几乎没有出现过增长。
近两年，松下更是接连不断的关停上海、深圳工厂，空调市场份额直接从巅峰时的40%骤降至现在的1.5%。
在全球市场，松下同样要面临来自中国和韩国企业的竞争。
目前松下电池收入还不错，美国市场的特斯拉几乎用的都是松下电池，如果不是老美对中国电动汽车配件输出加以限制，估计这一块也被中国吃掉了。
所以，近10年来松下业务萎缩的很厉害，公司净利润也在不断减少，这样一来员工的收入也在减少。
对于老员工而言可能已经习惯了公司的做法，但是对于新进的员工可就没有那么好忽悠了，他们不满公司管理，于是就向有关部门进行了举报。
然而，松下管理层不以为然，认为造了这么多年的假还不是平安无事？所以对于员工的举报几乎置之不理。
暴雷俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋的道理，松下其中一款产品最终成为了爆雷点。
据了解，松下有一款产品被曝篡改了内部数据，以提高半导体防潮数值以达到符合美国认证标准。
结果该产品投入市场后，不断地收到用户操控失灵的投诉，最终事情越闹越大，直至被曝上千款产品数据造假。
松下高层眼看纸已经包不住火了，在 11 月 1 日，松下控股社长久住由纪与松下工业社长长坂本真司在新闻发布会上，面对镜头进行了 90 °鞠躬，承认了44年数据造假的事实，同时对外保证，工厂将在三年内投资约 50 亿日元用于防作弊措施，以减少人为干预的空间。
并非今年首次鞠躬道歉其实，这并非是松下高层今年第一次面对记者镜头90度鞠躬道歉，早在今年1月12日，这样的画面也同样出现过。
问题同样是数据造假。
为了获得相关认证，松下子公司对用于汽车、家电等产品的电子零部件材料，在阻燃、抗燃烧特性等方面进行了数据造假。
所涉及的违规产品种类多达52种，涉及的客户公司在全球累计达到约400家，并对外长期生产和销售着与获得认证材料的相关产品。
虽然问题得到了曝光，但是松下公司高层依然嘴硬，表示相关产品迄今没有发现故障问题，不会停止出货也不会召回，只有在客户企业提出质量问题的情况下，才会提供替代产品。
有网友表示，日本企业出了问题，高层90度鞠躬道歉已经成了一种日本文化。
想当年，日本电器在中国市场是何等的受欢迎，而如今日本的明星产品越来越少，出现这种情况与日本企业创新动不足密不可分！
