“打工人，打工魂，打工人都是人上人”，当大学生踏入职场后，便会发现很多事情和自己想象的并不同，不论是为人处世、待人接物等诸多方面，都会深刻的给自己“上一课”。

只不过，相比较80后和90后来讲，00后大学生面对职场的态度，也是截然不同，甚至还掀起了“整顿职场”的风气，也让不少打工人感到暗爽。

00后大学生们接受着更优质的教育资源，也具备高等素质，而面对领导的“PUA管理”、“画大饼”等情况，也会用身体力行彰显自身的个性，说不定还会毫不留情，让领导知道何为新时代的年轻人！

伤害不大但侮辱性极强！00后被领导辱骂后起诉获赔，看后有被爽到！

俗话说，“职场如战场”，00后大学生想要在职场混得有声有色，那也需要有着强大的内心，以及稳定的情绪，但当遇到不友好的事情时，那也要及时拿起法律的武器，保障自身的权益。

江西的一位00后小伙，大学毕业后便进入了一家教育培训公司，平均月薪3000元左右，但某天他在办公室“摸鱼”时，被领导逮个正着，两人便起了冲突。

本以为“摸鱼”被抓，顶多就是罚款，但领导却要辞退男生，甚至还在后续“交接工作”时。故意针对对方，从而上升到言语辱骂，“最适合你的工作是去坟场念悼念词”，一句话也让男生感受到了侮辱，并对领导提起诉讼。

不得不说，上班时间“摸鱼”本就是错误的，但是将问题上升到另一个层面，那事情也就变了味道，男生是越想越气，并要求领导当面向其道歉，并赔偿精神损失。

虽说起诉是有成本的，更需要付出较多的时间，但男生也直言表示，从精神层面来看，我获得的精神价值是无与伦比的！的确，面对领导言语辱骂却还要“忍气吞声”，这显然会让自己越陷越深，而男生起诉的举动，也获得了相应的支持。

00后男生被领导辱骂后起诉获赔，按照相应规定，领导要向男生赔付100元，更关键的是，还需要向男生公开道歉，或是将道歉声明张贴在公司办公区、走廊等，且不少于三日！

好家伙，看后有被爽到呀！属实是伤害性不大但侮辱性极强呀！看似只赔付了100元，但却获得了对方的公开道歉，这才是“无价”的！

网友也直呼：钱不多，但是爽呀！还有的网友表示，年轻人想要的并不多，工作被尊重、被友好对待就够了！还有的网友认为，这不是钱多钱少的事，而是小伙的勇气可嘉，能够遇到这种情况还能反抗，也是值得鼓励的！

的确，00后男生的行为，也让“整顿职场”成了更深刻的问题，而若是在工作上受到精神上海，那带来的影响也是相当深远的，并且体现在方方面面！

但也有的网友唱衰，认为员工的精神价值，对老板而言是没有价值的！而笔者认为，当别人与黑暗斗争时，你可以选择沉默，但请不要嘲笑，毕竟他们争取到的光明，很可能会照亮你！

整顿职场风气需量力而行，00后大学生可别“逞强”

每个人的性格都不同，00后大学生接受更先进的想法，自身教育理念和素养也更加优秀，但遇到职场不友好事情事情，也要懂得合理的保护自己，而不是凡事都“忍”下去，说不定你的忍耐，会被对方当成得寸进尺的“资本”！

大学生更需要保持清醒，不忘初心方得始终，可别工作久了连自己的初心都忘了，甚至“跪久了站不起来”，那又谈何塑造更好的子女教育观念，并对下一代的教育负责呢？

领导与员工之间，不仅是雇佣关系，更是合作关系，薪资待遇的高低，也在某种程度上决定着员工的处事态度，毕竟月入三千和月入过万，那得到的精神价值也截然不同，想要让员工面对工作兢兢业业，那“重赏之下必有勇夫”，而不是斤斤计较，稍有不合就言语辱骂。

月入过万的工作不好找，但月入三千的工作“多如牛毛”，而00后大学生也要懂得分辨是非善恶，并在工作岗位上，积累更丰富的经验和能力，可别被当成“廉价劳动力”还不自知！

写在最后：“不蒸馒头争口气”，也是很简单的道理，打工不等于签“卖身契”，更何况00后大学生寒窗苦读，努力毕业、就业，也不是让人“欺负”的，而整顿职场风气，也需要更多人的响应！

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