为强化大兴区人才队伍建设，促进地区经济社会高质量发展，大兴区人力社保局面向国内重点高校2025年毕业生开展 “英才选聘”进校园系列活动。11月6日，“英才选聘”活动走进北京化工大学。

“英才选聘”进校园系列活动通过搭建“校政+政企+校企”对接服务平台，引聚优秀毕业生到大兴创新发展，为“新大兴 新国门”建设注入新的活力。

在北京化工大学，生物医药、氢能、商业航天、智能制造、数字经济等领域47家企业参会，提供试剂研发工程师、自动化工程师、数字人商务经理等岗位878个。

活动现场一派热闹景象。毕业生们或热情高涨地与企业沟通岗位待遇、工作内容等具体情况，或虚心地向职业指导人员请教职业生涯规划、求职简历制作等方面的专业知识，或兴奋地与身边同学分享自己的“收获”。招聘活动同步依托北京时间、北京大兴、大兴就业平台等市、区多媒体平台进行直播带岗，主播“小V”老师带领毕业生们深入了解岗位要求、薪资待遇等，吸引5.3万人次观看。

据了解，为促进招聘单位与毕业生“双向奔赴”，大兴区人力社保局已于招聘会前，将北京化工大学2025年毕业生的数量、所学专业向企业进行宣介，确保征集到的岗位与毕业生所学专业高度关联。毕业生小李兴奋地表示：“刚刚看到有五六个岗位比较适合我，经过与企业的沟通，投了3份简历，再逛逛，相信会有更大的收获。”据统计，379位毕业生到场求职，现场达成初步就业意向728人次，企业和毕业生都收获满满。

大兴区人力社保局负责“英才选聘”活动的信老师介绍：“算上这场北京化工大学专场，目前已组织北京科技大学、北京理工大学等3场‘英才选聘’进校园活动，为65家大兴区重点企业推介岗位1213个。”

下一步，大兴区人力社保局将聚焦辖区产业发展人才需求，与清华大学、北京中医药大学、首都医科大学等重点高校深入对接，广泛开展“英才选聘”进校园活动，营造良好引才聚才氛围，引聚优秀毕业生“才聚大兴 共创未来”。

来源：北京日报客户端

记者：代丽丽