为贯彻落实好关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，引导年轻干部坚定理想信念，严格遵守法律法规，确保在履行职责过程中能够恪守廉洁自律底线，提升履职能力，激励年轻干部挺膺担当，切实肩负起集团改革发展的时代使命，8月22日，北方国际集团召开“国企英才培养工程”暨年轻干部履职廉政谈话会，集团党委书记、董事长徐蕾出席会议并讲话，集团纪委书记于春生主持会议并开展集体廉政谈话。

会上，与会人员集中观看了警示教育片，通过运用反面警示教育引导年轻干部时刻保持清醒的头脑，切实把党章党规党纪内化于心、外化于行。5名“国企英才”代表围绕集团企业改革发展和“国企英才培养工程”培养建议进行交流发言。于春生开展集体廉政谈话，对年轻干部提出殷切希望。要保持政治定力，始终做政治上的明白人；要保持廉洁自律，始终做遵规守纪的示范者；要保持厚植为民，始终做践行宗旨的贴心人；要保持斗争精神，始终做攻坚克难的奋斗者；要保持过硬作风，始终做勤勉敬业的实干家；要保持本领高强，始终做勇攀高峰的挑战者。

徐蕾向与会人员开展保密教育，她指出，年轻干部要提高政治站位，加强对新形势下保密工作重要认识，强化“保密无小事”思想防线，不断提高新形势下保密工作能力和水平。为激励年轻干部担当作为，徐蕾结合自身工作经历，与年轻干部开展座谈，激励年轻干部要以梦为马，不负韶华，砥砺前行，始终保持真心和纯粹的本心，初心如锦时，归来仍是少年。她强调，一要坚定理想信念、时刻保持政治本色。年轻干部要不断增强政治定力，始终保持对党绝对忠诚。牢记初心使命，主动将个人的理想追求融入集团企业发展大局之中，在实干奋斗中实现人生价值。二要强化学习练内功、提升能力强素质。年轻干部要珍惜光阴，坚持持之以恒学习，保持强烈的求知心和进取心，以真学带动真用、以深学促进笃行，更新知识、解锁技能、拓展能力，着力提高推动集团高质量发展的能力本领。三要坚持清正廉洁，严守纪律底线。年轻干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒头脑，自觉用规矩标尺衡量自身言谈举止，时刻做到心有所畏，言有所戒、行有所止。要自觉净化工作圈、生活圈、朋友圈，做有原则，守底线的“干净人”。

集团领导、集团系统“国企英才培养工程”人才库成员及相关部室人员共30余人参会。

（据“北方国际集团”，2024年第7篇）