被问到这个问题实属也是我没想到的......

本着有求必应的原则，我把网上零零散散的消息给大家整合了一下，一起来看看去“日本考公务员”有多大的可能性吧~

在日本公务员大致分为两类。

在日本税务局、法院、国会等机构从事与国家运营相关工作的人被称为“国家公务员”。

而在日本各自治体的职员、教师、警察等从事与各都道府县、市区町村运营相关工作的人被称为“地方公务员”。

日本的国家公务员关系到日本的医疗、教育、财政、外交、防卫等政要机关，人事院规定“没有日本国籍的不能参加录用考试”，基本上不录用外国人。

而日本的地方公务员的人事权由各地方自治体来决定的，所以外国人能不能成为地方公务员要根据自治体的具体情况来判断。

比如东京都茨城县今年12月就曾公告：从明年4月开始，该县公务员招聘考试将取消国籍限制。

而招聘的人员，主要负责访日外国人旅客的接待和引导工作。

地方公务员的录用模式主要有两种。

一种是和日本人一样接受普通公务员考试。除了需要满足年龄和学历的条件外，还需要参加日语能力考试和公务员考试。

另一种录用模式是自治体的特殊招聘。例如面向海外游客的自治体的宣传业务需要公务员掌握多门语言；或者在海外移民多的地区，需要精通外语的工作人员帮助日语不好的外国人办理户籍登记等手续。但是这几种岗位因为录用人数较少，且是不定期的招募，所以竞争很大。

再来说说大家比较关心的工资问题。（只讲地方公务员的部分哈）

日本地方公务员的工资按照各自治体规定的工资标准支付。

根据日本总务省的调查，截止平成31年4月1日，地方公务员（一般行政职）的平均月薪为362047日元（约1.6万人民币）。这是平均工资月31775日元加上各津贴月额44272日元后的总金额。

地方公务员的工资随着工龄的增加而增加，因此20多岁的年轻职员的工资基本低于平均水平。

另外，根据职业种类的不同，高中、小学、中学教师、警察等职业的工资收入会比一般的行政职位稍高一些。

除了固定工资外，地方公务员每个月还会有“各津贴月额”，是每个月支付的抚养津贴、地区补贴、住房补贴、特殊工作补贴、加班补贴等各种补贴的总和。

地方公务员的平均工资根据民间的经济形势也会有所变化。

东京公务员平均薪资

此外，日本全国有711个市町村，因此地方公务员的收入会根据自治体经济状况的不同也会有很大差异。例如，东京都厅的职员的平均年收入每年都超过700万日元，但是一些边缘地区的低收入自治体的年收只停留在400万日元左右。

最后讲一下日本公务员的报考流程。

首先需要确认各自治体的公务员招聘信息，这些信息可以在各自治体的官方网站上找到。每年招聘的具体内容都会有所变化，因此需要及时关注。

接下来是公务员考试环节，考试分为笔试和面试两部分。由于需要与日本人一同参加考试，因此对报考者的日语能力要求较高。

笔试合格后，才有资格进入面试环节。面试形式多样，可能包括一对一面试、集体面试、小组讨论和演讲等。

另外据大家吐槽，日本公务员的工作内容是偏枯燥单一的，薪资仅属于中等水平，可能不如在大手企业工作赚的多，但胜在安稳，没有被裁员的风险。