央国企的编制到底是什么？有没有编制到底差在哪？央国企的员工可以分为两类：一类是有编制的，一类是没有编制的。家长千万不要因为自己对央国企的不了解，让孩子入职后吃大亏。

央国企的编制是指正式员工的用工管理编制，是由国资委及财政部进行统一把控。在央国企没有编制的员工可以分为两类：一类叫做劳务工，一类叫做劳务派遣工。这两类员工虽然你是在央国企上班，但是你不能享受完全的福利待遇，这也就是我们经常说的临时工。

但对比私企来讲，这一类的稳定性还是要强一些，而且确实有少量的转正机会，这也就是很多人宁可去央国企做劳务派遣，也不愿意去私企的原因。那在央国企有编制的员工也分为两类：一类是由国家直接聘用或认定的高管；另一类就是与企业直接签订劳动合同的正式员工。劳动合同一般分三次，首次3年，二次5年，第三次就是终身长期制。