火箭队在休赛期面临的一个重要任务就是调整和优化球队阵容，以适应新赛季的挑战。在拥有20位球员的情况下，他们必须根据球队的战略需求和联盟规定，精简阵容至最多18位球员（包括15位正式合同球员和3位双向合同球员），甚至可能更加精简以保持阵容的灵活性和高效性。

火箭队下赛季的核心阵容已经相对明确，申京、杰伦格林和范弗里特作为内外线的三大支柱，将为球队提供稳定的得分、防守和组织能力。这三名球员的成长和配合将是火箭队新赛季能否取得好成绩的关键。

火箭队还握有1300万美元的中产合同空间，这为球队在自由市场上引进新球员提供了有力支持。斯通经理可能会利用这部分资金，针对球队的薄弱环节进行补强，比如引进一名经验丰富的老将或者一名具有潜力的年轻球员，以进一步增强球队的整体实力。

精简阵容是火箭队新赛季前的重要任务之一。一方面，联盟的规定限制了球队可以拥有的球员数量；另一方面，保持阵容的精简和高效有助于提升球队的凝聚力和战斗力。在现有的球员中，训练营合同的球员如萨缪尔斯、辛顿以及双向合同球员丹特和吉纳森-威廉姆斯等，由于位置竞争激烈或表现未达预期，很可能成为被裁减的对象。

在裁员过程中，火箭队需要综合考虑多个因素，包括球员的实力、潜力、与球队战术体系的契合度以及未来的发展前景等。同时，他们还需要关注球员的薪资水平和合同状态，以确保在符合联盟规定的前提下，实现阵容的最优化。

尽管火箭队在新赛季前需要精简阵容，但他们也需要保持一定的灵活性以应对未来的变化。例如，他们可能会保留一些具有潜力的年轻球员作为未来培养的对象，或者在赛季中期根据球队的表现和伤病情况进行阵容调整。

总之，火箭队在新赛季前的阵容调整工作既充满挑战也充满机遇。他们需要在保持核心阵容稳定的同时，通过精简阵容、利用中产合同空间以及灵活应对未来变化等方式，不断提升球队的整体实力和竞争力。