每年3月8日是国际劳动妇女节，简称为“三八妇女节”，也可以称为“女神节”。

说起“三八妇女节”的由来，可就长了。

最早可以追溯到1903年，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级的压迫，剥削和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行。

这一斗争，在美国取得了胜利，也得到了全世界女性的反响。

于是，3月8日就定为妇女节。

从1949年12月开始，我们中国也将三月八日定为“妇女节”。

这一天不是法定节假日，但是，国家鼓励用人单位根据自身的条件，给女职工放半天假。

让人心寒的是，很多企业以及用人单位，根本就没有响应国家的号召，三月八日这天照样安排女职工上班，而且也不发放任何福利，也不支付双倍工资。

企业之所以不放假，主要是考虑到自身的条件不允许。

有不少企业的文职、销售、财务等部门，基本上是女性居多，如果给她们放半天假，她们的工作岗位无人能代替，企业会少赚很多钱。

部分企业把三月八日定为发工资日，如果给女职工放假了，这也不现实。

但是，娃哈哈集团却不一样，所有的女职工三月八日放假半天，并发放100元的餐费。

我觉得娃哈哈集团挺有良心的，一直秉着吃水不忘挖井人的理念，在企业做大做强的同时，公司并没有忘本。

娃哈哈集团创始人宗庆后曾表示，他从来没有无故辞退过任何一名员工，因为他知道员工都不容易，他也从来无愧于国家。

我相信大部分企业，三月八日并没有安排女职工休息半天，不止是民营企业，连国企都做不到。

我们熟知的中字头企业，这些基本上都是央企或者国企，有时候赶工期，赶进度，职工们一个月都没有休息。

希望企业以及用人单位，还是能够在“三八女神节”这天，给女职工放假半天。

如果她们从事的是特殊岗位，实在做不到放假，那就给她们支付两倍工资。

作为子女的我们，应该主动给自己母亲打个电话，或者发个小红包。

父母要的很简单，不希望我们能够大富大贵，只希望我们平平安安，时常能给她们打个电话就行了。