何猷君为姐姐何超琼出气,直言快乐自由不重要,狠狠打脸许晋亨

小王娱小王 2024-11-12 11:18:43

近期何猷君接受采访,在给自己的人生排序时,他将快乐和自由放在了最后。

因为在何猷君看来,对于年轻人来说,快乐不重要,事业成功才重要,从这能够看的出来,四太家的教育到底有多严格,难怪赌王四房的子女,个个都是学霸。

虽然家里资产很多,但何猷君并没有过上躺平生活,而是说服了母亲,自己出来创业,成立电竞公司。

原本还以为,何猷君只是小打小闹,没想到人家真的在29岁的年纪,将公司成功上市。

从这能够看的出,何猷君本人的自律,难怪许晋亨永远比不过对方,与何猷君的成功不同,许晋亨走的是与其完全相反的道路。

明明家里只剩下他一个继承人,但许晋亨依旧不求上进,整日纸醉金迷,提前享受快乐。

父亲为了保住家族资产,也只好将钱放入信托之中,每月固定给许晋亨发放生活费。

而除了快乐之外,在何猷君看来自由也不重要,他举的例子是家庭。

自从与奚梦瑶在一起之后,何猷君从来没有传出过,与其他女孩的绯闻,一心一意只有自己的小家庭。

虽然家庭束缚住了他的自由,但他更享受这种对于家庭的责任感。

反观许晋亨,当年迎娶了何猷君的姐姐何超琼,之后便整日在外沾花惹草。

与李嘉欣在一起后,更是放任李嘉欣,挑衅何超琼,气的何超琼当即选择离婚,这便是对于家庭的不负责任。

后来许晋亨迎娶李嘉欣,李嘉欣更是将何超琼的面子,放在地上踩,不仅将婚礼地点,选在了何超琼家族名下酒店,挑选的日期,还和赌王大寿撞上了。

赌王嘲笑许晋亨这种人,以后还会结婚离婚十几次,李嘉欣就讽刺赌王长命百岁,继续给人们提供笑料。

对于何超琼来说,挑衅自己行但说自己父亲不行。

于是在李嘉欣婚礼当天,何超琼在酒店展出了,自己当年与许晋亨结婚时,所穿的婚纱。

要知道何超琼可是富家千金,她的婚纱价值是李嘉欣做梦都不敢想的,这番操作,可谓是狠狠打了李嘉欣的脸,自此之后,李嘉欣也老实了很多。

可以说正是因为许晋亨没有责任心,一味地追求外面的自由,才造成了这样的结果,那么你们觉得,快乐和自由重要吗。

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同样都是黄磊的基因,三个孩子有何不同之处。

黄磊的大女儿是黄多多,从小就活跃在荧屏之上,小时候清纯可爱,但长大之后,便一直往妩媚这条道路上发展。

13岁的年纪,染发打耳洞涂指甲,可黄磊非但不引导孩子,还直接在镜头前表示,支持女儿的一切选择,就算黄多多在这个年纪谈恋爱,他都觉得十分正常,并且这种感情是非常懵懂美好的。

面对外界的指责,一般家长为了保护孩子,恐怕会让孩子远离网络,低调的去过自己的人生,可黄磊却还孜孜不倦的,帮女儿立学霸才女人设。

而黄磊的二女儿黄少艾,也是在镜头前长大的孩子,黄磊夫妻经常晒女儿近照。

黄少艾七岁时,就曾因为化妆涂口红,遭到网友质疑,可黄磊夫妇也没有任何回应。

同样都是黄磊的基因,夫妻二人却将小儿子,保护的非常好,小儿子刚刚出生那会,外界甚至没有传出任何消息。

等孩子长大了之后,黄磊才在网上,少量放出儿子的照片,并且就算放出照片,也不会像黄多多姐妹俩,存在那么多的争议点。

可以看的出,黄磊夫妇是真的将儿子保护的非常好,因此也有不少网友质疑,黄磊不会是想让两个女儿,未来走娱乐圈路线,给弟弟当摇钱树吧。

不过早年黄磊曾在一档节目中,解释过,外界说他重男轻女的言论。

因为孙莉在40岁高龄,还要坚持生三胎,所以外界便传出了,黄磊重男轻女的言论。

可在节目中,黄磊却直接表态,其实他更喜欢女儿,当年之所以要三胎,也是想要凑齐三朵金花,看到妻子生的是儿子,他还有点失望。

如果黄磊说的是真的,那么他之所以会将儿子保护的那么好,恐怕也是因为,吸取到了前两个女儿的经验,那么对此你们有何看法呢。

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低情商究竟有多可怕,女副总当着镜头背刺刘强东,看刘强东如何应对。

这段经典对话,被评为职场禁忌教科书,下属为了在怀孕期间,保住自己的副总职位,拿记者当垫脚石,逼得领导做下承诺。

2015年刘强东终于等来了一个,央视采访的机会,这档节目此前采访的人,无一不是柳传志潘石屹这种商业大佬。

所以刘强东也憋着一股劲儿,绝对不能比其他人差,为了扩大京东影响力,刘强东另辟蹊径,宣传起了京东的企业文化,以及人情味。

可没想到在饭局上,却惨遭女副总背刺。

女副总前脚刚强调完,自己这是高龄生产,之后又向刘强东保证,绝对不会耽误工作,这是既想要孩子,又想让刘强东做出承诺,保住她的副总职位。

要知道当时刘强东的对面,正坐着央视的记者,如果这件事处理不好,刘强东之前立的人设,相当于全面崩塌。

刘强东也是多次给女副总机会,暗示她休息,但女副总却根本不接话,此时刘强东的脸色也非常不好看。

这番话相当于敲打女副总,公司离了我都照样转,更何况是你一个小小副总,被老板怼了之后,女副总也是完全没想到,当即脸色通红。

之后刘强东便努力挽回公司形象,再次强调人情味。

刘强东用举例说明,京东一直都是一个,非常有人情味的公司,拿员工当家人兄弟,此前就有员工休产假的案例,并且一休都是按年休,完全不存在压榨员工的现象。

看到刘强东态度如此强硬,女副总知道自己这局完了,最后产假休完之后,公司也没有她的立足之地了,女副总只好辞职,失去了这个年薪百万的工作。

其实如果她能私下找刘强东说,看在她为公司付出八年的份上,想必刘强东也会给她一些优待。

毕竟想要培养出一个,如此顺手的高管,也没那么容易,只是女副总选在这种场合,想要拿捏老板,最终结果也只能是偷鸡不成蚀把米了,

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