教育部、人力资源社会保障部预计2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。如此庞大的大学毕业生数量必然让就业市场竞争更加激烈，也会让许多学生面临无法就业的窘境。面对如此严峻的就业形势，许多人在高考的时候开始将专业看得比学校更重要，争相报考热门专业。但实际上热门专业并不代表它好就业，像以下3类热门专业，虽然分数很高，但实际上毕业生早已供过于求，就业形势相当严峻。

师范类专业是近年来非常火热的一类专业，特别是对女生来说，毕业能有一份带编制的教师工作，是一个非常理想的就业途径。但实际上这类专业早就已经供过于求了，你以为学这类专业只能报考师范类大学？实际上有太多综合型大学都开设了师范类专业。例如浙江省内，真正的师范类大学就只有浙江师范大学、杭州师范大学和湖州师范学院3所，但台州学院、温州大学、嘉兴大学、绍兴文理学院等高校同样也开设了不少师范类专业。一个省就有7所大学开设师范类本科专业，毕业生竞争激烈也就是理所当然的了。

目前师范类专业想要进学校当一名带编制的老师已经是一件非常卷的事情，除了那些偏远地区外，其它地方即便是一座小镇，也都已经是研究生在争夺名额了。除非有一定的背景，否则如今想当老师的话就必须做好考研的准备了。即便是之前最吃香的国家公费师范生，在2024年也已经与时俱进，修改了培养方案，推出了“本科4年+教育硕士研究生2年”的本研衔接培养模式，实行分流淘汰制度。2023年教育部还推出了“国优计划”，同样也是培养研究生学历的教师，并且它的培养对象还是“非师范类”本科生，也就是说本科不选师范类专业也可以在研究生阶段转到师范类专业中，而且这一计划培养的还是“优质”中小学教师，在日后工作中会享有政策扶持。这么一来，本科选择“师范类”专业实际上性价比就比较低了。但这还不是不推荐它的全部原因，下面两个原因更加致命。

首先就是教师编制的取消已经是大势所趋。近几年来，全国各地关于取消教师“铁饭碗”的消息就层出不穷，许多地方都推出了教师编制“退出机制”，而2023年厦门几次大规模不带编制的教师招聘更是引起了广泛的关注。2024年6月27日，天津市人民政府发布了《西青区教育局 西青区人社局关于印发西青区中小学教师聘期管理实施方案（试行）的通知》，更是直接取消了当地在职教师的编制，教师编制的“铁饭碗”真正被打破了！从厦门的两次招聘来看，不带编制的教师岗位吸引力有限，即便工资不低，但应聘的人却是寥寥。显然教师这个职业最大的吸引力就是“铁饭碗”3个字，没有了这3个字，它是否还值得你花高分报考，并读研呢？

以上两点还不是最致命的，这类专业最大的危机还在于人口危机。根据国家统计局发布数据显示，2023年全年出生人口只有902万人，从2016年出生人口达到1785万的峰值之后，从2017年开始我国出生人口就开始逐年下跌，到2023年已经差不多只有2016年的一半了。而出生人口减少首当其冲受到影响的就是教育岗位，全国范围内的幼儿园正在经历倒闭潮，而小学也已经开始受到冲击，一些小学已经开始招不满学生了。而相对应的，未来对老师的需求自然也就会大量减少，如今再读师范类专业，毕业即失业真不是危言耸听。

法学同样是近年来极为受欢迎的专业，特别是对于文科生而言，法学专业可以算是文科类专业中行业壁垒最高的了。再加上影视剧中光鲜亮丽的律师形象影响，让法学类专业成为了广大文科生心目中的理想专业，录取分数线居高不下。但实际上这个专业就业极难，是个大坑。

首先，不推荐法学的一个原因就是律师执业证极难考取。通常学法学都是奔着做律师去的，那么律师执业证就是必不可少的从业证书，而不巧的是这个证书号称中国最难考的几个证书之一。其实从21世纪开始，这一证书的通过率一直在增加，但到了如今，它的通过率也仍旧没能达到20%，许多人想要考这个证都需要反复考好几次。

而更让人绝望的是，即便有了当律师的资格，但能找到律所录用自己的仍是少数。事实上律师这个行业本就是一个比较小众的行业，对人才的需求量并不大，全国大量的法学毕业生早就已经供过于求。因此想成为一名律师，对院校档次的要求是很高的，起码要是省内的龙头高校，否则根本没有希望。而即便你是法学领域中著名的“五院四系”毕业生，在就业上也得从打杂开始，最终能成为影视剧中那种精英律师的，仍是凤毛麟角，大部分没有人脉的从业人员都只是拿着低薪的底层小律师。在麦可思研究院发布的2024年中国大学生就业报告中，法学专业再次登上代表就业率低、薪资和就业满意度较低的“红榜”，而事实上它已经连续7年榜上有名了，可见它的整体就业前景有多差。

不过它的就业环境比师范类专业相比还是好一些的，而且除了律师外，它也是考公的“大户”，每年公检法系统的招录人数都不少。只不过许多人并不愿意进入公检法系统就业，因为工作量非常大，异常辛苦。而且它还有竞业协议，从公检法系统离职后2年内是不能担任律师的。这也就断了一些人想通过考公积累人脉，然后再从事律师职业的念头。

“劝人学医，天打雷劈”这句话可不是随便说说的。虽然近年来“医学热”持续不断，许多三非医学名校的医学类专业录取分数线都能直逼头部985的水平，但它的卷也是公认的。普通医院研究生起步，三甲医院博士生起步。如果你只想本科就业，要么考公，要么去基层的乡镇卫生所，只不过它考公的岗位并不算多，难度较大，而乡镇卫生所的薪资待遇和职业上限比较低，许多毕业生也不愿去，因此它的就业率其实同样不高。

除了就业率不高外，医学类专业的劝退理由还有它的培养周期太长。即便你只是想去基层就业，本科它的培养年限就要5年，生生比其它专业多了一年。而大部分学医的考生自然都不甘于只是在基层就业，而是想要进医院，那么研究生和博士生就是它们必选的路。

而若要读到博士毕业，以年限最短的“8年制”培养方案来看，毕业后也要26岁了。当然，这个年龄倒也不算大，但别忘了，想要成为医生，3年规培少不了。而这3年也是医学生最难熬的3年，工资非常低，只能说是聊胜于无，甚至还有一些人是倒贴医院钱才能得到一个规培的名额，可他们做的工作却是整个医院最杂最累的。不夸张的说，如今的3年规培就是所有医学生的“噩梦”。8年学习+3年规培，即便以最快的方式成为三甲医院的医生也要29岁了，而在这个年龄，不少其它专业的毕业生都已经开始崭露头角、结婚生子了。29岁才是职业生涯的起点，如此漫长的培养周期真不是普通人能忍受的。更何况，博士学历还只是块敲门砖，能否顺利进入三甲医院还是个未知数。

当然，也有人只读到硕士研究生就去工作了，虽然三甲医院进不去，但好歹也能进医院。想要硕士毕业最快的培养模式就是“5+3”，同样是8年。但和“8年制”相比，它在研究生阶段就能拿到规培证，省去了3年规培时间。

所以医学生想要在医院就业，最快需要经历8年的培养周期，但注意，这里说的是“最快”，只有真正的尖子生才能做到的“最快速度”。并且即便是以最快的方案来培养，研究生阶段的延毕也是常事，真正能以最短速度就业的人就更少了。那么如此漫长的培养周期能换来高额的薪资待遇么？

答案是否定的，这也是劝退医学类专业的又一个原因。当然真正的医学专家薪酬自然是比较高的，但普通医生的收入并没有很高，它和教师职业类似，人们更看重的是它的“铁饭碗”。只不过这个“铁饭碗”也和教师一样，或许并没有那么“铁”。早在2016年7月22日，中共中央办公厅和国务院就相继印发文件，均指出要落实医疗卫生机构用人自主权，进行编制管理方式改革，逐步实行备案制，以聘用制等方式形成能进能出的灵活用人机制。同年，深圳市就宣布：今后新建医院一律取消编制、取消行政级别。目前，全市49%的医生已经没有编制。

时至今日，医生没有编制事实上在一些省份已经不是什么稀奇的事情了，例如海南省在2023年也在印发的《海南省推动公立医院高质量发展实施方案》中提出：推进公立医院去行政化改革，取消公立医院的行政级别，逐步推行院长职业化和聘任制，实行全员聘用管理。目前对于医生去编制化这个问题虽然还没有形成全国统一的答案，但不少人都认为大趋势是县级及以上公立医院可能实行去编化，乡镇卫生院及社区卫生服务中心不仅不取消编制，还有可能会大幅度增加编制。

若是没了编制，那么薪酬待遇是否会有大幅提高呢？这恐怕也不可能。2024年6月，国务院办公厅关于印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》的通知，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构深入学习推广“三明医改”经验。而“三明医改”就是要让医院回归公益性，说直白点就是降低医院的收入，那么医生的收入自然也是不可能增加的。并且在三明医改中，对医生的薪酬制度进行了改革，这其中最有争议的就是医技人员只能拿临床医师80%的年薪，而到底哪些属于医技人员也并没有定义。例如医学影像学在本科专业中并不属于医技类，因为它是需要考取医师执业证书的，医学影像技术才算是医技类专业，但目前许多医院也把影像学划为了医技类。若是全国实行“三明医改”，无疑会让部分医学专业毕业生的薪资待遇再次降低。

并且在这一模式下，职称对于医生薪资待遇的重要性被大幅提升了。但要想晋升到更高的职称，难度却更加高了。一来它是同门诊量挂钩的，年轻医生自然门诊量少，想要晋升难度就更大了。二来，“专培”也在推行中。所谓专培，就是专科医生规范化培训，时间在2-4年之间。虽然这一制度和“规培”不同，不是强制性的，但事实上许多医院会将它同评职称挂钩，不培训就无法晋升。而且这个培训也不是谁都能参加的，还需要报名和考核通过才行，这无疑让职称晋升更加困难了，相对应的，想要提高薪酬待遇自然也就更难了。

综上所述，医学类专业实际上也没有大家认为的那么美好，根据《2022年中国卫生健康统计年鉴》的数据，从2002年到2021年，我国普通高等学校的医学专业招生规模已经从23万猛增到了125万，翻了4倍不止，而研究生更是从1.7万增加到了14万，翻了8倍多。如此多的医学毕业生早已超出了医院的需要，想要就业更多人只能去往基层。只是拿着能上985、211的分数报了普通大学的医学类专业，谁又甘心去基层？

热门专业和好就业专业并不是用一个概念，同样的，一个专业是否适合孩子，也不是看它分数高低，家长在选择专业的时候一定要保持清醒的头脑，了解它的就业情况后再做决定。