近日，福建省卫健委发布《关于做好2021-2024年度医师定期考核工作的通知》（以下简称《通知》），明确了2024年10月31日前取得《医师执业证书》并执业满3年的医师为考核对象，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等四大领域，全面覆盖全省医疗行业。

此次考核为《医师法》修订实施后该省，首次定期考核。根据《通知》，对于考核不合格的医师，将按相关规定注销其注册，收回执业证书，注销后1年内不予重新注册。（福建省卫生健康委员会）

自2013年正式实行医师定期考核制以来，医师行业已由“终身制”转为“年检制”。今年以来，江西、安徽、广西等地陆续公布了多批因考核不合格而注销注册的名单，足见考核来真的了（医院运营管理网，2024）。

医师定期考核本意应是促进行业高素质发展，并非简单清退。但实际执行中，医务人员工作压力本就极大，日常忙于繁重医疗事务，还要应对考核，负担更重。此外，由于定期考核内容多为基础，致使部分医务人员认为其实际提升效果有限，或已沦为形式。对此，你怎么看？