CBA季后赛赛制调整为3-5-5-7模式（即首轮3场2胜、次轮5场3胜、半决赛5场3胜、总决赛7场4胜），联赛竞争格局进一步升级。新赛制对球队的体能储备、战术应变能力和阵容深度提出更高要求，以下结合球队表现与战略调整，分析本赛季总冠军的有力争夺者。

传统强队：底蕴与变革的碰撞

广东宏远队凭借11次总冠军的深厚底蕴，本赛季引入五名外援并整合徐杰、胡明轩等新生代国手，展现出强大竞争力。其第三阶段44分大胜卫冕冠军辽宁队的战绩，印证了球队攻防体系的全面升级。

辽宁队作为卫冕冠军，在经历三连败后迅速调整战术，通过大胜福建队重振士气]。郭艾伦、赵继伟等核心球员的经验，仍是其季后赛的关键优势。

新兴势力：资本与青训的双重驱动

北京首钢队以“重金引援+本土新星”模式构建豪华阵容，不仅签下周琦、陈盈骏等顶级球员，还拥有曾凡博、范子铭等新生代力量。其场均失分、篮板等数据位列联盟前列]，团队协作能力成为冲击冠军的基石。

上海久事队则以31分大胜吉林队的表现为标志，凭借外援与本土球员的深度融合，成为季后赛“黑马”。其快速攻防转换能力可有效应对新赛制的密集赛程]。

战术革新者：教练智慧破局

浙江广厦队延续上赛季强势表现，主教练王博打造的“团队篮球”体系在常规赛多次上演逆转好戏]。胡金秋、孙铭徽等核心球员的稳定性，使其在关键战中更具韧性。

山西男篮聘请冠军教头李春江后，战术执行力和临场应变能力显著提升，成为季后赛不可忽视的力量]。

四、赛制受益者：深度阵容的价值凸显

新赛制下，拥有12人轮换能力的球队更具优势。例如：

山东高速队凭借陶汉林、高诗岩等球员的体能优势，适合应对高强度系列赛]；

广州龙狮队通过崔永熙、祝铭震等年轻球员的成长，构建了“老带新”的可持续战力]。