休斯顿火箭在2024年10月22日完成了两笔重磅续约操作，签下了队内的两位年轻核心——杰伦·格林和阿尔佩伦·申京。
这两位球员的续约不仅解决了火箭在休赛期的最大悬而未决问题，也让球队在未来几年拥有了更清晰的发展方向。
无论是球员个人，还是球队整体，这次续约都是多赢局面，而火箭管理层的操作更是为未来留足了空间，堪称一手好牌。
先说杰伦·格林。
作为球队的未来之星，格林与火箭达成了一份3年1.06亿美元的续约合同，其中第3年为球员选项。
这意味着他在2027年有机会跳出合同，重新进入市场。
这份合同将从2025-2026赛季开始生效，年薪分别为3330万美元（2025-2026赛季）、3600万美元（2026-2027赛季）和同样3600万美元（2027-2028赛季，球员选项）。
看上去，火箭给他的合同比其他同届新秀要稍微“便宜”一些，比如凯德·康宁汉姆、埃文·莫布里等人都签下了5年2.24亿美元的顶薪合同，但格林的合同中蕴含着巨大的潜力。
为什么这么说呢？
因为到了2027年，格林只有25岁，如果他在未来三个赛季继续进步，等到薪资帽上涨、新的NBA转播协议生效时，火箭可以给他开出更大的合同。
这是一种“先小后大”的策略，不但让球队能在未来几年内有足够的薪资空间操作，还给了格林足够的激励，促使他在合同期内拼命打出更好的表现。
没有人会拒绝在三年后争取一份超级顶薪，尤其是在未来的NBA可能会有8000万年薪的情况下。
说白了，这份合同既是对杰伦·格林的认可，也是对他的期待。
再来说说申京。
相比格林，火箭在申京身上押下了更长远的筹码。
这位土耳其大个子签下了一份5年1.85亿美元的提前续约合同，合同最后一年同样为球员选项。
这也意味着火箭对他抱有极高的期望。
申京是火箭内线的重要组成部分，他的技术和篮球智商一直被认为有非常大的提升空间。
火箭这份长约并非一味豪赌，因为即便申京未能达到球队的最高期望，由于他的合同相较超级顶薪来说还有一定差距，未来火箭依然可以灵活选择是否通过交易来调整阵容。
这种设置为球队在保留核心阵容的留足了操作空间。
再看看火箭的整体操作，续约两大核心同时保持财务灵活性，管理层确实有两把刷子。
火箭并没有为杰伦·格林和申京支付超级顶薪，避免了“顶薪绑死”的局面。
像很多球队一旦给出超级顶薪，未来几年的薪资空间会被挤得很紧，操作上就会捉襟见肘，但火箭通过精明的续约合同设置，不仅锁定了核心球员，还能在未来几年中保持足够的阵容调整余地。
格林的2+1合同更是管理层的一大妙招，让球员有动力提升自己，同时也给球队未来留下了足够的空间。
火箭的阵容还有一个操作亮点。
在这次续约双星的球队还进行了阵容精简，裁掉了内特·辛顿、萨缪尔斯和马特·布拉德利等几位边缘球员，清理了冗员。
随后又签下了麦克维作为第三份双向合同球员，前两份双向合同则给了当特和吉纳森·威廉姆斯。
这一系列操作让火箭的阵容更加清晰，新赛季正式确定了14名球员的名单，包括：范弗利特、杰伦·格林、狄龙·布鲁克斯、贾巴里·史密斯、申京、谢泼德、惠特摩尔、伊森、阿门·汤普森、亚当斯、贾斯汀·霍勒迪、杰夫·格林、泰特和兰代尔。
这14位球员将是火箭在新赛季冲击季后赛的主要力量。
火箭的阵容还留有一个名额，这意味着管理层还有一张“后手牌”。
他们可以根据赛季初的表现或伤病情况，补充一名经验丰富的老将，或者将某位双向合同球员转为正式合同。
这一名额让球队拥有了更多的灵活性，在接下来的赛季中，管理层可以根据具体情况调整阵容，确保球队始终保持竞争力。
不得不佩服火箭管理层的操作艺术。
续约两大核心的不仅没有付出超级顶薪，还为球队的未来保留了足够的操作空间。
格林的合同设计很巧妙，既给了球员追求更大合同的动力，也为球队留下了薪资调整的余地；而申京的长约则为球队提供了内线的稳定性，但同时合同的灵活设置让火箭在未来依然有调整空间。
管理层的这手操作堪称双赢，既让球队保持了竞争力，也为未来阵容的升级打下了基础。
火箭队的未来可以说是非常光明的，尤其是在这两位年轻核心的带领下，球队的上升势头相当明显。
格林的进步速度和申京的全面发展都决定了火箭能走多远，而这两位球员的成长将直接影响球队未来几年的成就。
火箭的这次续约操作算是稳中求进，不但锁定了队内两大核心，还为未来留足了薪资空间和阵容调整余地。
管理层的高超操作让人刮目相看，火箭的未来非常值得期待，接下来就看杰伦·格林和申京能否在未来几年内兑现他们的天赋，带领球队取得突破。
火箭已经为未来铺好了路，接下来就是等待这支年轻球队成长为真正的强队了。
续约杰伦·格林和阿尔佩伦·申京无疑是火箭管理层在休赛期中的一项重要举措，而这一决定也迅速引发了球迷和媒体的热议。
无论是对于球队未来的规划，还是两位年轻核心的个人发展，这次续约都带来了多方讨论。
随着续约的消息发布，不少网友纷纷发表了各自的看法，他们从不同角度解读了这次续约对火箭的影响以及两位球员的潜力。
有网友认为，火箭的这次续约对球队的长期规划是至关重要的。
他指出，火箭管理层显然已经认识到格林和申京是球队的基石，而通过提前续约两人，可以让球队在接下来的几年里保持核心阵容的稳定性。
尤其是申京的5年长约显示出管理层对他未来发展的信心，这位土耳其中锋被认为是现代篮球风格下的内线全能型球员。
这个网友还提到：“火箭已经经历了几个赛季的重建，现在正是稳步向前的时候，提前续约核心球员是保持球队长期竞争力的关键一步。
申京的技术已经展现出了极大的潜力，他的传球、策应能力以及内线得分都让人对他的未来充满期待。
火箭并没有像其他球队那样为年轻球员开出超级顶薪，这为未来保留了薪资空间，显示了管理层的高瞻远瞩。
”在他看来，这次续约是火箭在追求短期成功的也在为长期发展打基础。
另一位网友则从杰伦·格林的合同结构角度进行了分析。
他认为，格林的2+1合同对双方都是一种“双赢”的设计。
火箭得到了灵活性，而格林则有了更大的动力去提高自己的表现。
该网友评论道：“从球队的角度看，格林的2+1合同让火箭在未来有了更大的操作空间。
如果格林在这三年内没有打出预期的巨星水准，火箭可以选择在合同期满后做出新的调整。
而从球员个人的角度看，这样的合同也给了格林更大的上升空间。
2027年，格林只有25岁，正值巅峰期，如果他在这段时间里不断进步，完全有机会在跳出合同后争取到一份更大、更长的超级顶薪合同。
”这位网友的观点侧重于球员成长与合同结构的结合，认为管理层通过这样的设计，既为球队争取了短期内的竞争力，也给了球员一个努力争取更大合同的动力。
还有网友关注到了火箭的薪资结构变化，并且对未来球队可能的补强操作提出了看法。
他表示：“火箭续约了格林和申京，却没有为他们付出超级顶薪，这意味着火箭仍然有足够的薪资空间在未来进行补强。
别忘了，球队还有一个空余的名额，这很可能是为后续签下一位经验丰富的老将留下的。
球队在未来的赛季初可以观察阵容的表现和伤病情况，灵活地补强阵容。
这两份续约合同的结构也让火箭在自由市场上的操作更加灵活。
如果新赛季火箭的表现超出预期，他们甚至可以考虑引进更多的明星球员来组成更具竞争力的阵容。
”在这位网友看来，火箭并没有因为这次续约锁死未来的操作空间，相反，这种精明的续约方式让球队依然保持了灵活性和调整余地。
也有网友从格林和申京本身的发展潜力出发，表达了对火箭未来的期待。
他们认为，火箭的这次续约是在押注年轻球员的成长，而这种风险可能会在未来几年得到巨大的回报。
一位网友表示：“格林和申京的天赋已经不容置疑，关键在于他们能否在接下来的几个赛季里实现飞跃。
格林作为得分后卫，拥有超强的爆发力和得分能力，虽然现在他在决策和防守端还有提升空间，但他才22岁，未来有很大的成长潜力。
申京作为内线球员，他的传球视野和进攻技巧已经让他成为了火箭内线的核心。
如果这两人能够在未来几年里发展成全明星级别的球员，火箭将会成为一支真正有竞争力的球队。
”这位网友的乐观态度充分表达了对火箭年轻阵容的信心，认为球队目前的核心阵容有着很高的成长天花板。
火箭的这次续约操作不仅在球迷中引发了广泛讨论，也让人们对球队未来的表现充满了期待。
通过锁定杰伦·格林和阿尔佩伦·申京，火箭为未来几年打下了坚实的基础，而管理层的精明操作也让球队在薪资结构和阵容调整方面保持了足够的灵活性。
不管是球员个人的成长，还是球队整体的规划，这次续约都为火箭的未来埋下了希望的种子。
随着新赛季的到来，火箭是否能够兑现这些潜力，还需要时间的检验，但可以肯定的是，这支年轻球队已经准备好迎接新的挑战。
