《一出好戏》电影开篇即是陨石灾难，如果真的撞击地球，100米海浪得吞没沿海多少城市？得有多少人死于非命？天灾人祸，我们唯一能做的是祈祷不要找上自己，明天和意外，哪一个先来？谁能预料？所以，人生不易，且行且珍惜。被上司骂了，被骗子骗了，被抛弃失恋了，没房没车没存款，这些都不是事儿。只要你还在，一切都会有的，经历的所有失败与挫折，只是在攒人品积福报！

《一出好戏》于和伟在冲浪鸭上的演讲：“公司即将通过审核上市，所有员工加薪百分之十”。没错，只有公司发展了，才能惠及所有员工，才能提高福利待遇，改善工作环境和生活环境。当一家公司结业，我们直觉是公司不行是老板不好，然而，公司的结业是我们一手造成的，最根本原因是这个团队不行，老板只是负责建立平台，再把大家召集起来，以实现我们自身的价值。

在《一出好戏》电影里面，一群人流落荒岛，时时刻刻告诉我们团队的重要性。求救信号由“110”改成“SOS”，自然得助于团队某人的提醒，想要生存下去，必须同舟共济齐心协力才能达成。“ team”单词很简单，而真正称得上team的少之又少，所谓团队，并不是随便拉几个人凑在一起就行。一个好的团队，有共同的信仰，有共同的奋斗目标，有集体荣誉感，有对公司的归属感，而不是混吃等死！王宝强对余总咆哮：“不干活，就别吃饭！”

无论是王宝强时代，还是于和伟时代，或者是黄渤时代，都会订立一些规矩，这样有利于管理。“规矩”对一家公司很重要，而且订立的规矩必须遵守，不能有例外。为什么很多家族式企业不能做大做强？因为不好管理啊，都是亲戚朋友七大姑八大姨的，骂谁说谁都有碍于情面，等于就是一盘散沙。以前看新闻了解到，世界500强企业，都不存在安排亲戚在同一家公司上班的现象。

“以前咱们就算是坨屎，只要冻上了，没人咬破，那就是冰淇淋”，这是《一出好戏》里面张艺兴的原话。珠三角的用工荒是全方位的，缺普工缺技术缺管理，所以很多公司为了发展只能滥竽充数。招聘的很多管理人才或者技术人才，要么德不配位，要么技不如人。直接导致团队的低能，将熊熊一窝，兵熊熊一个，并没有写错字，如果领导是草包，带出来的团队也会是草包团队！

在《一出好戏》电影里面，于和伟扮演的张总，他也是电视剧《三国演义》刘备的扮演者。我们知道，当公司面临危机的时候，管理决策层会出谋划策寻求出路，张总也不例外，想尽千方百计荒岛逃生，无奈杯水车薪积重难返，没有出路也没有救援。张总不得不甘拜下风，跟着小王荒岛求生存，处在生死的边缘，面子与尊严都不值一提。有一种言论，老板全是对的，错的也是对的，属下必须惟命是从。而事实上，老板是最容易决策失误的，因为所处地位的特殊性，决定了很难看到问题的本质。如果再加上公司的草包领导草包团队，结局可想而知。

看着电影《一出好戏》，竟然会想到电视剧《三国演义》，好像也没什么相关联的部分。曹操性格多疑，梦中杀人，还死要面子，知错改错不认错。刘备一文不名，凭借几个兵，最后建立蜀帝王国。诸葛孔明的计谋一直被世人津津乐道，却落得“蜀中无大将，瘳化当先锋”的下场，最后累死五丈原。如果你的公司遭遇困境，请看看《一出好戏》《三国演义》，或者诵读唐诗三百首！