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体制内异地县局和本地乡镇，该怎么选？一个是离家500公里的异地县局，一个是离家26公里的乡镇怎么选？两个都是公务员，但离家近的乡镇很忙，父母年纪大了，他们建议我选离家近的地方？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，像你这样的情况，我个人建议毫不犹豫选择本地的乡镇，因为这个岗位能够解决你未来很多现实的问题。

其实一般的县级和乡镇公务员岗，位区别真的并不大，尤其是在工资待遇发展空间上面，可能乡镇的公务员会比县级更有优势。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内工作选择岗位的机会并不多，首次选择岗位就非常重要

如果你对于体制内的一些情况比较了解，你就知道公务员选择岗位非常重要，尤其是对于首次去体制内岗位工作的人员，在定岗的时候，其实就是你人生一次重大的选择，因为你选择这个岗位，大概率你就是在这个地区工作很多年的时间。

在前面的一些文章当中，我经常说一个观点，就是公务员考试选择岗位非常重要，因为选择不同的岗位，不仅仅是会面对不同的竞争，同时也决定未来工作的地点，决定未来的发展空间，这是一件需要慎重去考虑的事情。

你现在是有两个选择的机会，一个是本地乡镇公务员，另外一个是离家非常远的公务员岗位。如果你选定岗位以后，未来你就是在这个岗位工作很多年的时间，你不要考虑未来工作调动的事情，因为那是非常不确定的事。

二、在本地乡镇公务员的岗位工作，未来成家立业会比较容易

很多人可能都觉得乡镇公务员工作压力会比较大，所以不太想去乡镇公务员岗位工作，这种观点并不正确，因为乡镇公务员有繁忙的时候，但也有轻松的时候，乡镇公务员相比于县级的公务员来说，不见得就比他们更忙。

在乡镇公务员岗位工作，虽然说事务性工作确实要比一般的县级公务员多一些，但是乡镇工作的标准并不会多高，只要你完成任务就行，相比于上级机关的工作标准来说，我认为还是低很多的。

尤其是你选择老家乡镇公务员的岗位，未来不管是成家立业还是照顾父母，这些问题都非常容易解决。如果是离家500km以外，你对当地人生地不熟，想要找对象非常困难，未来父母老了以后，照顾他们也是一件很奢侈的事情。

三、离家500公里以外的公务员岗位，你几乎不可能调回老家地区

如果你仅仅是考虑工作压力问题，所以选择离家500km以外的县级公务员岗位，我认为这肯定不是一个正确的选择，就像刚才给你分析的一样，乡镇公务员的压力未必就比县级公务员会更大。

这里还是有必要提醒你关于未来工作调动的问题，如果你选择离家500km以外的岗位，未来你想要调动回老家所在地区工作，这是一件极其困难的事情，500km以外基本就意味着最起码是跨地级市，甚至有可能跨省，这对于你来说是一件很有难度的事情。

与其将工作调动的希望寄托在未来非常渺茫的基础上面，还不如在选择岗位的时候直接就选择一个离老家比较近的乡镇公务员岗位，这样未来你在一个地级市范围之内调动工作，相对来说要容易很多，毕竟你可以通过遴选考试直接到市直单位。

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